La reciente muerte de la reputada ilustradora y cineasta Marjane Satrapi, autora de Persépolis, ha vuelto a poner sobre la mesa una compleja cuestión: ¿cómo afecta a nuestra salud -mental y física- el dolor emocional profundo tras una pérdida importante? La familia de...
“Todas las familias felices se parecen, pero cada familia infeliz lo es a su manera”. Tolstói plasmó esta célebre frase en “Anna Karenina”, aunque podría aplicarse perfectamente al mundo empresarial. Y es que, en las organizaciones, ocurre algo parecido. Curiosamente,...
El pasado viernes 29 de mayo, la Casa del Libro de Gran Vía acogió la presentación de La edad no importa, el libro de la doctora Carmen Romero, un valioso trabajo sobre longevidad saludable, medicina preventiva y cuidado integral de la salud. La autora estuvo...
Muchas organizaciones creen que tienen seguridad psicológica porque el ambiente es agradable y nadie discute en las reuniones. Eso no es seguridad psicológica. Es silencio con buenas maneras. El error más frecuente — y el más caro Cuando presento la seguridad...
Los Premios Mi Empresa es Saludable son una de las grandes citas para las empresas y profesionales que están impulsando el bienestar laboral en España. Una gala que reúne a responsables de recursos humanos, prevención, salud laboral, cultura, comunicación...
Durante años, las oficinas se han diseñado priorizando la eficiencia, la conectividad y la optimización de recursos. Sin embargo, en la actualidad, el verdadero reto de los espacios laborales está ligado a un concepto más avanzado: el bienestar. No podemos...
La personalización de beneficios, la flexibilidad y el bienestar laboral fueron los grandes protagonistas del webinar organizado por Mi Empresa es Saludable y Edenred. Durante la sesión, expertos en recursos humanos y compensación analizaron cómo las empresas están...
Si algo han descubierto las empresas en la última década es que un buen ambiente de trabajo es una poderosa herramienta de atracción y fidelización de talento. Porque un buen ambiente ofrece seguridad psicológica y apoyo, tanto por parte de los managers como de los...
Extensión de la jornada laboral, descansos, vacaciones, permisos… Todas estas cuestiones están reguladas por ley en nuestro país. Sin embargo, el marco normativo establece mínimos exigibles. Está en manos de las empresas mejorar el descanso de sus empleados y...
