El último informe PISA vuelve a suspender a los jóvenes españoles en las competencias sobre las que se asienta cualquier decisión sobre dinero. Esa misma carencia es visible también en las plantillas, especialmente en los mayores de 45, que empiezan a planificar una...
Más de 950.000 personas padecen demencia en España. El entorno laboral puede ser un escenario clave para detectar las primeras señales del Alzheimer y cuidar la salud cognitiva. Cada 21 de septiembre, desde 1994, se conmemora el Día Mundial del Alzheimer, un tipo de...
La fisioterapia entra en los planes de bienestar con una mirada preventiva: actuar sobre hábitos y posturas antes de que aparezca el dolor. Cuidar el capital humano es cuidar su capital físico. La fisioterapia incorpora una mirada preventiva en el ámbito laboral. Más...
No hace falta gritar ni amenazar. Basta con mirar el móvil cuando alguien habla, corregir en público o responder con demasiada rapidez para que un equipo aprenda a callarse. El daño más frecuente es el que no tiene intención. Por Carlos Hinchado, Managing Partner of...
Son pocas las empresas que aún no han comprendido que apuntalar su éxito pasa por apuntalar el éxito de sus equipos. ¿Cómo? Ayudándoles a crecer en lo profesional y en lo personal. Solo así los talentos se sentirán completamente alineados con los objetivos de la...
Pluxee entra en BienStart, el HUB del bienestar impulsado por Mi Empresa es Saludable, junto a compañías como Ferrer, ING, Mahou San Miguel o Santalucía. Una incorporación que refuerza el ecosistema de empresas que lideran el bienestar en España. BienStart suma un...
#WorldSuicidePreventionDay | ¿Por qué hablamos del silencio como riesgo laboral? Si algo ha quedado patente en los últimos años es que debe prestarse tanta atención a la salud mental como a la salud física, incluso más aún cuando las alarmas se disparan en torno al...
Bajo ese concepto, el HUB BIENSTART celebra su primer congreso el 15 de octubre en el auditorio de Savia, en la Calle María Tubau 10 de Madrid, con un programa que redibuja las fronteras de lo que hoy entendemos por bienestar corporativo. Durante años, el bienestar en...
El compromiso de un equipo se sostiene sobre un principio de reciprocidad. Cuando el equilibrio esfuerzo-recompensa se rompe, aparece el estrés. Y la solución no es solo individual: es organizativa. Pocas organizaciones cuestionarían hoy la importancia de contar con...
Cuando la concentración se convierte en un recurso escaso, el coste no lo paga solo el trabajador: lo paga la organización entera. Diez de la mañana. Abres ese informe que llevas días esquivando. Escribes la primera frase y, zas, parpadea un correo en rojo. Lo abres....
