Son pocas las empresas que aún no han comprendido que apuntalar su éxito pasa por apuntalar el éxito de sus equipos. ¿Cómo? Ayudándoles a crecer en lo profesional y en lo personal. Solo así los talentos se sentirán completamente alineados con los objetivos de la...
Estrés, ansiedad, fatiga mental… La frase de moda es “no me da la vida”. Los empleados y empleadas se ven incapaces de llegar a los objetivos corporativos, de conciliar y de cumplir, además, las expectativas personales. Una especie de pandemia silenciosa ha...
Aunque no suele mencionarse en la extensa batería de habilidades blandas o softskill que se demanda actualmente a los perfiles profesionales, el humor se consolida en el trabajo como un rasgo esencial en favor de la cultura organizativa. Lo es porque el humor...
La calidad de la comunicación se ha convertido en un factor determinante del bienestar, la cooperación y el rendimiento colectivo dentro de las organizaciones. De hecho, la comunicación no violenta (CNV) se ha convertido en el relato auténtico del bienestar...
El conflicto en el entorno laboral es muy común, más de lo deseable. Y se percibe como un elemento desestabilizante, foco de problemas que pueden enquistarse de no tratarse a tiempo. Pero, ¿y si comenzaremos a ver las fricciones como oportunidades de mejora? Esa es la...
