La desconexión laboral durante las vacaciones sigue siendo uno de los grandes retos de las empresas. Planificar el descanso y proteger el derecho a desconectar mejora la salud mental y el compromiso de los equipos.
Actualidad
Aresbank refuerza su compromiso con el bienestar de sus equipos junto a Mi Empresa es Saludable
Aresbank impulsa junto a Mi Empresa es Saludable una iniciativa para promover hábitos saludables y reforzar el bienestar de sus equipos.
Abierto el plazo para participar en el primer Índice de Seguridad Psicológica en las empresas españolas
Ya puedes participar en el primer Índice de Seguridad Psicológica para conocer cómo se vive la confianza en las empresas españolas.
Leroy Merlin recibe el premio Mi Empresa es Saludable por su estrategia global de bienestar y su modelo Human First
Los Premios MEES 2026 reconocen a Leroy Merlin y a las organizaciones que están transformando el bienestar laboral en España.
Los 7 “niveles de conciencia” que contribuyen al bienestar laboral
El modelo de Richard Barrett explica cómo la cultura, los valores y el propósito impulsan organizaciones más saludables.
Del conflicto a la colaboración: cómo transformar tensiones en resultados
La gestión de conflictos laborales puede fortalecer la confianza, mejorar la colaboración e impulsar culturas organizacionales más saludables.
Calor extremo y trabajo: el cambio climático ya es un riesgo laboral
El calor extremo ya es un riesgo laboral. Así afecta a la salud, la productividad y la prevención en las empresas.
Neuroderechos y neuroética, la nueva frontera del bienestar digital
Los neuroderechos buscan proteger la privacidad mental frente al avance de la IA, las neurotecnologías y la economía de los datos.
Olga Fernández: “Una silla de 900 euros no te va a corregir tu postura”
Las malas posturas sostenidas son una de las principales causas de dolor y lesiones en el trabajo sedentario.
