Carmen Romero presenta La edad no importa en La Casa del Libro de Madrid y propone una longevidad saludable basada en prevención, hábitos y medicina de precisión.
Bienestar
Qué es (y qué no es) la seguridad psicológica: el concepto que el mundo empresarial malinterpreta
Carlos Hinchado reflexiona sobre por qué la seguridad psicológica no es confort, sino poder decir la verdad cuando importa.
De los hábitos al entorno: cómo la arquitectura redefine el bienestar en el trabajo
La arquitectura saludable redefine el trabajo: oficinas pensadas para reducir el estrés, mejorar el bienestar y potenciar el rendimiento.
Beneficios flexibles: de la retribución a una cultura más people-centric
La personalización de beneficios, la flexibilidad y el bienestar laboral fueron los grandes protagonistas del webinar organizado por Mi Empresa es Saludable y Edenred.
La amistad: el valor que no debería faltar en tu organización
Las empresas cada vez son más conscientes de que la amistad en el trabajo es un valor estratégico que fomentar.
Por qué cada vez más empresas consideran el descanso una palanca estratégica para el rendimiento laboral
Descansar bien se ha convertido en una palanca estratégica para mejorar el rendimiento, reducir el absentismo y proteger la salud mental.
Negatividad contagiosa: la actitud que deteriora el clima laboral
La negatividad contagiosa puede deteriorar el bienestar, el compromiso y el clima laboral hasta normalizar el desgaste emocional.
Las salas de la ira: ¿y si las oficinas necesitaran menos mindfulness y más Rage Against the Machine?
El auge de las rage rooms refleja un síntoma de nuestra sociedad actual: culturas que cronifican el estrés y el agotamiento emocional.
¿Cobrar más sin pagar más? No es magia, son beneficios personalizados| Webinar gratuito 19 de mayo
Los beneficios flexibles permiten aumentar el salario neto sin incrementar costes para la empresa. Descubre cómo aplicarlos y en nuestro próximo webinar gratuito.
