La cancelación del concierto de Morrissey evidencia cómo la falta de descanso afecta al rendimiento, la concentración y la toma de decisiones.
Bienestar
Propósito y bienestar: lo que Viktor Frankl nos recuerda sobre trabajar con sentido
Las ideas de Viktor Frankl sobre el sentido de la vida ayudan a repensar el bienestar laboral y la importancia del propósito en el trabajo.
Las señales del cuerpo ante el agotamiento laboral
Identificar las señales físicas y cognitivas del agotamiento laboral es clave para prevenir el burnout y proteger la salud y el desempeño.
Henar Vega: “El bienestar laboral no se resuelve con acciones simbólicas, sino rediseñando cómo trabajamos”
El bienestar laboral exige revisar liderazgo, cultura y diseño del trabajo para prevenir estrés y fatiga sostenida en la empresa.
La retribución flexible se consolida como motor de bienestar y competitividad
Reflexiones de expertas para analizar el presente y el futuro de esta herramienta clave en la gestión de personas.
Antonia Casado: “La salud mental en la empresa se debe abordar arreglando procesos, revisando liderazgos, y no solo sumando iniciativas”
La salud mental en la empresa exige revisar procesos, cargas y estilos de liderazgo para evitar desgaste y fatiga organizativa.
Bienestar financiero en la empresa: de beneficio opcional a palanca de desempeño
El bienestar financiero impacta en el desempeño, el compromiso y la retención del talento, especialmente en un contexto de inflación y presión económica.
Isabel Aranda: “El bienestar psicológico no es una moda, es una condición esencial para la sostenibilidad empresarial”
El bienestar psicológico es una condición para la sostenibilidad empresarial y exige revisar liderazgo, cultura y organización del trabajo.
Las cinco claves para activar el bienestar y convertirlo en hábito en la empresa
Solo el 55% activa los programas de bienestar. Cinco claves para convertir iniciativas en hábitos reales en la empresa.
