Los Premios MEES 2026 reconocen a Leroy Merlin y a las organizaciones que están transformando el bienestar laboral en España.
Actualidad
Los 7 “niveles de conciencia” que contribuyen al bienestar laboral
El modelo de Richard Barrett explica cómo la cultura, los valores y el propósito impulsan organizaciones más saludables.
Del conflicto a la colaboración: cómo transformar tensiones en resultados
La gestión de conflictos laborales puede fortalecer la confianza, mejorar la colaboración e impulsar culturas organizacionales más saludables.
Calor extremo y trabajo: el cambio climático ya es un riesgo laboral
El calor extremo ya es un riesgo laboral. Así afecta a la salud, la productividad y la prevención en las empresas.
Neuroderechos y neuroética, la nueva frontera del bienestar digital
Los neuroderechos buscan proteger la privacidad mental frente al avance de la IA, las neurotecnologías y la economía de los datos.
Olga Fernández: “Una silla de 900 euros no te va a corregir tu postura”
Las malas posturas sostenidas son una de las principales causas de dolor y lesiones en el trabajo sedentario.
Neurodivergencia y bienestar laboral: del “modelo de adaptación” al “modelo de valor”
La neurodiversidad impulsa innovación y creatividad, pero exige culturas capaces de integrar distintas formas de pensar.
Jose María Batalla: «El problema es que muchas empresas siguen funcionando todavía sin personas diferentes»
La Casa de Carlota demuestra que la neurodiversidad en las empresas impulsa creatividad, innovación y culturas más humanas.
Premios MEES 2026: el bienestar laboral alcanza su edición más competida
Empresas de todos los sectores muestran cómo el bienestar laboral gana madurez, rigor y presencia en la agenda corporativa.
