Las malas posturas sostenidas son una de las principales causas de dolor y lesiones en el trabajo sedentario.
Bienestar
Lo que la pérdida de Marjane Satrapi nos recuerda sobre el duelo y la salud mental (y que las empresas no deben pasar por alto)
El caso de Satrapi recuerda que el duelo y la soledad también afectan al cuerpo y obligan a cuidar mejor la salud mental en el trabajo.
Carmen Romero: “El envejecimiento debe ser entendido como una enfermedad tratable”
Carmen Romero presenta La edad no importa en La Casa del Libro de Madrid y propone una longevidad saludable basada en prevención, hábitos y medicina de precisión.
Qué es (y qué no es) la seguridad psicológica: el concepto que el mundo empresarial malinterpreta
Carlos Hinchado reflexiona sobre por qué la seguridad psicológica no es confort, sino poder decir la verdad cuando importa.
De los hábitos al entorno: cómo la arquitectura redefine el bienestar en el trabajo
La arquitectura saludable redefine el trabajo: oficinas pensadas para reducir el estrés, mejorar el bienestar y potenciar el rendimiento.
Beneficios flexibles: de la retribución a una cultura más people-centric
La personalización de beneficios, la flexibilidad y el bienestar laboral fueron los grandes protagonistas del webinar organizado por Mi Empresa es Saludable y Edenred.
La amistad: el valor que no debería faltar en tu organización
Las empresas cada vez son más conscientes de que la amistad en el trabajo es un valor estratégico que fomentar.
Por qué cada vez más empresas consideran el descanso una palanca estratégica para el rendimiento laboral
Descansar bien se ha convertido en una palanca estratégica para mejorar el rendimiento, reducir el absentismo y proteger la salud mental.
Negatividad contagiosa: la actitud que deteriora el clima laboral
La negatividad contagiosa puede deteriorar el bienestar, el compromiso y el clima laboral hasta normalizar el desgaste emocional.
