¿Y si la clave para rendir más en el trabajo fuera moverse más y reunirse menos?
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Gamificación con propósito: así juega BASF para transformar la salud laboral
“Juega, gana y crece” no es solo un eslogan pegadizo. En BASF, esta frase se ha convertido en una filosofía que está revolucionando la forma en que una multinacional de 160 años entiende el bienestar de sus equipos.
III Encuentro Anual de la Conciliación: Hacia un modelo empresarial más flexible y sostenible
La conciliación entre la vida personal y laboral no es un lujo, sino una necesidad fundamental para garantizar el bienestar de los trabajadores y, por ende, el éxito de las empresas.
Cómo promover el bienestar en empresas con sistemas de turnos
El 2025 debería ser el año de las estrategias efectivas de bienestar laboral o wellbeing corporativo para quienes trabajan a turnos.
Los 5 aprendizajes del plan de bienestar más innovador del año
La tecnología es relevante en las estrategias de ciertas corporaciones donde se apuesta por la innovación en el bienestar empresarial.
Albert Bartomeus (Empatif): “El bienestar ha dejado de ser un concepto abstracto para convertirse en un KPI clave para el éxito empresarial”
Albert Bartomeus, máximo responsable de Empatif,detalla cómo integran el bienestar en cada una de sus áreas de actividad.
¿Ojos secos? Evítalo con estos consejos
Uno de los problemas que genera más consultas en oftalmología es el síndrome del ojo seco, conocido por sus siglas ‘SOS’. Se trata de una problemática que afecta hasta el 30% de la población según datos del Ministerio de Sanidad. El síndrome del ojo seco es...
El deporte: herramienta clave para llegar más lejos con nuestro programa de bienestar
Incorporar el deporte en la empresa es esencial para aumentar la productividad y el bienestar de los empleados. Diversos estudios apuntan a que la práctica de deporte está relacionada con la mejora del rendimiento y desempeño laboral. Además, todo son ventajas para...
Alfredo Carreras (Wellat): “El bienestar está evolucionando hacia la personalización total”
Más de la mitad de las empresas cree que el bienestar es el factor más influyente en el sentimiento de pertenencia de una empresa. Son datos de un estudio que elaboramos desde Mi empresa es saludable junto a Wellat, la plataforma de bienestar corporativo que mejora la...
