Hábitos de vida saludables, suplementación, interacción social, actividad mental, biotecnología… La comunidad científica atesora cada vez más evidencias sobre cómo todos estos elementos, trabajados de manera coordinada, influyen en la longevidad de forma eficaz....
La salud, el nuevo estatus
Marius Robles, CEO de Youngr – Exponential Life y el doctor Ángel Durántez, experto en age-management medicine, reflexionaron sobre la salud preventiva y proactiva.
Triángulo de Heinrich o cómo garantizar la seguridad en el trabajo
La seguridad en el trabajo es el primer estadio hacia el bienestar y la salud de los equipos de trabajo. De hecho, las teorías al respecto datan de principios de los años 30, cuando la industrialización puso en jaque la integridad de los y las trabajadoras en sus puestos.
Fellowes ErgoTest: mejora la ergonomía de tu oficina
Fellowes ErgoTest es una herramienta en línea gratuita que permite evaluar la ergonomía de los puestos de trabajo y proporcionar soluciones personalizadas.
Claves para optimizar tu salud en la oficina
El malestar digestivo, fruto de una alimentación deficiente o errónea, podría estar detrás de dolencias como las cefaleas o migrañas.
Miguel Abadías: “En Lucca buscamos empoderar a los profesionales de RR. HH.”
Con más de 20 años de experiencia, Lucca es la plataforma líder en digitalización de recursos humanos diseñada para acabar con los dolores de cabeza de los profesionales de la gestión de personas.
Factores para potenciar el ROI de un plan de bienestar
Potenciar el retorno de la inversión (ROI) de un plan de bienestar corporativo requiere de cierta estrategia especialmente estructurada.
II Empresas Pioneras del Bienestar: ¿cómo va a transformar la nueva longevidad las estrategias de bienestar laboral?
El próximo 22 de noviembre regresa la segunda edición de Empresas Pioneras del Bienestar para tratar el factor de mayor impacto en las estrategias de bienestar y prevención de riesgos laborales de la próxima década: la nueva longevidad.
Endomarketing, una herramienta clave para combatir la creciente insatisfacción laboral
Solo uno de cada tres se siente poco o nada valorado en su puesto y el 41% reconoce experimentar grandes niveles de estrés. Una posible solución: las estrategias de endomarketing.








