Buenas prácticas
El informe Randstad Employer Brand destaca que la conciliación entre vida personal y laboral es un factor cada vez más valorado por los trabajadores.
Salario y conciliación, principales factores a la hora de elegir una compañía para trabajar
El informe Randstad Employer Brand destaca que la conciliación entre vida personal y laboral es un factor cada vez más valorado por los trabajadores.
La prevención en las empresas ayuda a la integración de personas con discapacidad
¿Qué pasos tiene que dar una empresa para conseguir accesibilidad y adaptación de personas especialmente sensibles?
Los programas de salud de las empresas son clave para la retención del talento
Lo confirma un estudio de Cigna, que destaca que el 53% de los españoles permanecería en su empresa si le ofertaran un plan de salud y bienestar.
Trabajadores no sanos
Un estudio revela que un 62% de los empleados siguen acudiendo al trabajo enfermos y más del 50% sufren con frecuencia dolores cervicales.
FAQ sobre los riesgos psicosociales en el trabajo
¿Por qué las empresas deben conocerlos riesgos psicosociales, sus consecuencias y deben promover medidas para la salud en el trabajo?
El acceso al trabajo de personas con autismo
Según datos de Autismo Europa, entre el 80 y 90% de personas con TEA en edad de trabajar no disponen de un empleo.
¿Dialogas o gastas?
El experto en PRL José Ignacio Gómez Rivas nos cuestiona cómo debemos enfrentarnos a un conflicto psicosocial en la empresa.
SEAT estrena CARS, un centro de medicina avanzada para sus empleados
Ubicado en su fábrica de Martorell, está dedicado íntegramente a la salud y bienestar de sus 14.500 trabajadores.
Bankinter impulsa el voluntariado corporativo con un nuevo site
Bankinter quiere impulsar el voluntariado corporativo y, con este objetivo, ha puesto en marcha el portal Mueve.te de la mano de la Fundación Hazloposible
Consejos saludables para la voz
Una de cada tres personas utiliza la voz como herramienta principal de trabajo. Toma nota de estos consejos para cuidarla.
