Buenas prácticas
Consolidar la relación entre los compañeros gracias a los hábitos saludables del programa de Bausch & Lomb
“Objetivo, tu salud”, el plan saludable de Bausch & Lomb
Consolidar la relación entre los compañeros gracias a los hábitos saludables del programa de Bausch & Lomb
El peso de los valores humanos en un equipo
Maribel Martínez de Murguía explica cómo liderar una compañía a través del equilibrio entre los valores humanos y los números.
La importancia de la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral
Toda empresa que desee ser competitiva debe incorporar dentro de su estrategia la inclusión laboral de personas con discapacidad para afianzar su reputación y fomentar una sociedad diversa.
Psiconeuroinmunología al servicio de las empresas
El IEP desarrolla una metodología (BiBERN) para maximizar el rendimiento y la gestión de la energía de los trabajadores.
¡No te quemes con el sol!
El 13 de junio se conmemora el Día Europeo de la Prevención contra el Cáncer de Piel. Cada año se diagnostican 4.000 nuevos casos de melanoma en nuestro país.
La unión de RRHH y RSC hace la fuerza
Más de 25 directivos se reúnen en el primer Desayuno Wellbeing que ha contado con la colaboración de Acción contra el Hambre
Empresa y deporte ¿Aliados?
El Desayuno Wellbeing, que se celebra este 8 de junio, analizará con directivos de grandes empresas la llegada de la actividad física al entorno laboral.
La nueva generación de directivos ya no tiene despachos
Nuevos espacios abiertos sustituyen a los despachos con el objetivo de fomentar las relaciones entre los trabajadores
Salario y conciliación, principales factores a la hora de elegir una compañía para trabajar
El informe Randstad Employer Brand destaca que la conciliación entre vida personal y laboral es un factor cada vez más valorado por los trabajadores.
La prevención en las empresas ayuda a la integración de personas con discapacidad
¿Qué pasos tiene que dar una empresa para conseguir accesibilidad y adaptación de personas especialmente sensibles?
