Technogym ha editado una guía que analiza los cambios del Corporate Wellness durante los últimos años. Un documento de especial interés por los numerosos cambios sucedidos en el plano social y laboral desde marzo de 2020. El aislamiento tuvo efectos en la salud, además de por los efectos clínicos del Covid19, como indican algunas cifras:
- El 44 % de la población ha sufrido un aumento de peso
- Más del 50 % de los entrevistados ha declarado tener problemas de ansiedad y estrés
- El 29 % ha admitido haber abandonado sus hábitos saludables.
Otro de los efectos de los diferentes confinamientos y el aislamiento consecuente es la remotización del trabajo y de muchas otras actividades. En términos absolutos durante una primera etapa y con un enfoque híbrido actualmente. Sucede en lo laboral, pero también en otras actividades como el entretenimiento o el gimnasio.
La guía profundiza en la idea de que esta situación ha llegado en un momento en el que el bienestar se había convertido en un aspecto básico en los planes de capital humano. De hecho, el 79 % de las multinacionales ofrece a sus colaboradores programas específicos de salud. Por eso hoy se hace más interesante que nunca el desarrollo de programas de bienestar que ofrezcan posibilidades online con el deporte. De tal manera que se amplíen las localizaciones y horarios disponibles (tantas como usuarios usen el programa) pero se mantenga el sentimiento de pertenencia a una comunidad. Además de otras ideas, la guía repasa los beneficios de un modelo como este.
Descarga la guía “La evolución del Corporate Wellness. Un enfoque híbrido para el bienestar de tus colaboradores”
