El bienestar laboral evoluciona hacia un modelo estratégico basado en el rediseño del trabajo. El IV Estudio del HUB BIENSTART revela sus retos y oportunidades.
Actualidad
28 de abril: la Prevención ante un gran cambio de época
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales marca un cambio de enfoque: de evitar accidentes a generar salud. Analizamos sus claves y retos.
OBBIO alerta del impacto de la obesidad en las empresas: “No actuar es más caro que intervenir”
La obesidad ya no es solo un problema de salud: impacta directamente en la productividad, el absentismo y la sostenibilidad empresarial. Analizamos por qué no actuar tiene un alto coste.
¿Cobrar más sin pagar más? No es magia, son beneficios personalizados| Webinar gratuito 19 de mayo
Los beneficios flexibles permiten aumentar el salario neto sin incrementar costes para la empresa. Descubre cómo aplicarlos y en nuestro próximo webinar gratuito.
Bienestar a la carta: ventajas y límites de personalizar el cuidado en la empresa
El bienestar a la carta permite adaptar los beneficios a cada persona, mejorando el engagement y la retención. Analizamos sus ventajas, límites y su impacto en el EVP.
Miquel Nadal: “La verdadera neuroproductividad es la que te da energía, no la que te la quita”
Miquel Nadal plantea la neuroproductividad: un enfoque que prioriza energía, intención y bienestar frente a la productividad tradicional.
Presentación del IV Estudio sobre Planes de Bienestar: el 93% de las empresas ya incluye el bienestar en su estrategia de personas
El próximo 29 de abril se presenta el IV Estudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española, impulsado por el HUB BIENSTART y Mi Empresa es Saludable.
Salva Rock: “Los microéxitos pueden revolucionar la forma en que las empresas desarrollan y motivan a sus equipos”
Salva Rock explica cómo los microéxitos pueden mejorar la motivación, la salud mental y el desarrollo de equipos en las empresas.
La Lupa de MEES: descubre el liderazgo saludable que ya están activando las empresas líderes
Descubre cómo seis grandes empresas están impulsando el liderazgo saludable y transformando su cultura y resultados. Descarga La Lupa de MEES.
