Las empresas pioneras del bienestar laboral en España cuentan en primera persona qué han hecho, qué les ha costado y qué ha funcionado. Será el 15 de octubre, en Madrid.
Bienvenido al futuro. Tendemos a proyectar el futuro como algo lejano, pero el futuro no está en 2030 ni en el último informe de tendencias. Está en la próxima decisión que tomes dentro de tu empresa: la carga de trabajo, la conversación sobre salud mental, el plan de bienestar que por fin llega a la mesa de dirección. El bienestar laboral avanza así, decisión a decisión. Y lo hacen avanzar los profesionales que empujan esas decisiones desde dentro, como es tu caso.
Ese futuro se podrá ver de cerca el próximo 15 de octubre. El HUB BienStart, el laboratorio de ideas impulsado por Mi Empresa es Saludable junto a las compañías más avanzadas en bienestar laboral de España, celebra su primer congreso en el auditorio de Savia, en Madrid, y tan sólo quedan las últimas plazas para colgar el cartel de aforo completo.
Fecha: jueves 15 de octubre de 2026, de 10:00 a 14:00 (acreditaciones desde las 9:30)
Lugar: Auditorio de Savia, calle María Tubau, 10, Madrid
Los que ya lo están haciendo, en primera persona
Cívica, Ferrer, ING, Mahou San Miguel, Navantia, Redexis, Redeia, Santalucía, Savia o Freedom & Flow, forman parte de BienStart porque llevan años probando lo que muchas organizaciones apenas empiezan a plantearse. El 15 de octubre explicarán cómo lo han hecho, qué obstáculos encontraron y qué volverían a hacer.
Quien asista al congreso saldrá con ideas contrastadas en empresas reales y con contactos capaces de impulsar su desarrollo profesional. Pero, también, con algo más difícil de conseguir en el día a día: la constatación de que el cambio que imagina para su organización ya está ocurriendo en otras, tiene retorno y funciona.
El aforo es reducido. Las últimas 20 plazas están reservadas para profesionales del bienestar laboral, la prevención de riesgos y la gestión de personas que quieran formar parte de esta conversación.
El programa
| Hora | Sesión |
|---|---|
| 10:00 | Bienvenida, a cargo de Elena Carrascosa |
| 10:10 | Apertura institucional de Savia |
| 10:15 | La manzana podrida del bienestar: cómo reducir las cargas de trabajo. Un proyecto de ING con Verónica Villasevil |
| 10:35 | De la medicina reactiva a la medicina preventiva digital, con Héctor Blasco (CEO de Etryum), Francisco Javier Cabrera (Head 360º Evolution IOON) e Imane Abouibadallah (directora de Recursos Humanos de IOON). Modera: Leticia Represa |
| 10:55 | El job hugging, la gran dimisión y el bienestar: así ha evolucionado el bienestar laboral en España, con María González (manager de Bienestar, Cultura y Experiencia de Empleado de Mahou San Miguel) y la Dra. Araceli López-Guillén García (directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo) |
| 11:15 | Qué hay detrás de la debacle en salud mental y bienestar emocional, con Carmen Tejedor (Redexis), Iñaki Hidalgo Posse (Cívica) y Marta González (Santalucía) |
| 11:40 | «Ya inviertes en personas, es hora de saber lo que funciona», con Beatriz Crespo (Freedom & Flow) |
| 12:00 | Pausa saludable |
| 12:25 | Cómo dar peso real en una organización a un plan de bienestar, con Elena Horcajo y Elena González (Navantia) |
| 12:45 | Planificar el futuro financiero, con Savia |
| 13:05 | El espacio de trabajo como aliado estratégico, con Mónica Fiori (Ferrer) |
| 13:25 | Los nuevos horizontes del bienestar: la fertilidad, con Patricia Bartolomé, especialista en fertilidad integrativa |
| 13:45 | Conclusiones y despedida |
(*) Este programa puede sufrir cambios.
El futuro del bienestar laboral no espera a nadie, y las 20 plazas que quedan tampoco. Hazte ya con la tuya, si aún no lo has hecho.
