Buenas prácticas
El período vacacional es un momento esperado por todos los empleados y las empleadas, un tiempo para desconectar, recargar energías y disfrutar de momentos de calidad. Sin embargo, es crucial que las empresas reconozcan la importancia de seguir fomentando el bienestar...
Un gran reto ha de ser que el empleado o empleada no sienta como una amenaza el hecho de que concebir o buscar un hijo se sepa en el trabajo. La necesidad de conciliar comienza mucho antes de que nazca un bebé. Estas son las conclusiones del apasionante webinar...
La revolución en la gestión del talento en los últimos años ha marcado las prioridades y tendencias del sector de los Recursos Humanos. En la práctica, las jerarquías, poco a poco, se diluyen en las organizaciones construyendo, en consecuencia, espacios de trabajo más...
El éxito de adhesión a una estrategia de bienestar pasa por preguntar a los equipos de trabajo qué necesitan para después ofrecerles servicios personalizados y flexibles. Es importante para cualquier organización, por no decir vital, cuidar del talento humano. Así...
Los planes de bienestar se reinventan para adaptarse a los nuevos perfiles profesionales, sus necesidades y expectativas. Porque un plan atractivo no solo marca la diferencia a la hora de escoger entre varias ofertas de trabajo, es además una herramienta fundamental...
Día de la Salud en el Trabajo | En la mesa redonda enmarcada en el Día Internacional de la Salud en el Trabajo bajo el paraguas del webinar “eSalud: emoción, tecnología y bienestar”, se dieron cita los expertos Eva Carmona, Responsable de Bienestar Corporativo Leroy...
La compañía Naturgy cuenta con un programas específico basado en el concepto de bienestar dirigido a líderes. Porque como explica una de sus directivas, Mireia Ribot, de estos perfiles depende el compromiso de la plantilla con el reto del bienestar. Con motivo...
El éxito de dicha estrategia pasa por diseñar planes que tiendan a la personalización y que suministren altas dosis de comunicación, empatía y motivación a través de la figura del líder, sobre todo si el objetivo es internacionalizar el plan de bienestar...
Dia de la Salud en el Trabajo | El concepto de bienestar empresarial está estrechamente relacionado con la empatía. Esa capacidad para ponerse “en los zapatos del otro” se ha convertido en una competencia relevante, tanto en los líderes, como en las personas que...
