Carlos Hinchado reflexiona sobre por qué la seguridad psicológica no es confort, sino poder decir la verdad cuando importa.
Bienestar emocional
La amistad: el valor que no debería faltar en tu organización
Las empresas cada vez son más conscientes de que la amistad en el trabajo es un valor estratégico que fomentar.
Por qué cada vez más empresas consideran el descanso una palanca estratégica para el rendimiento laboral
Descansar bien se ha convertido en una palanca estratégica para mejorar el rendimiento, reducir el absentismo y proteger la salud mental.
Las salas de la ira: ¿y si las oficinas necesitaran menos mindfulness y más Rage Against the Machine?
El auge de las rage rooms refleja un síntoma de nuestra sociedad actual: culturas que cronifican el estrés y el agotamiento emocional.
Día Mundial de la Felicidad: España vive mejor, pero se siente peor
España cae en el ranking de felicidad pese a buenos indicadores. La percepción de bienestar se deteriora y afecta también al entorno laboral.
Propósito y bienestar: lo que Viktor Frankl nos recuerda sobre trabajar con sentido
Las ideas de Viktor Frankl sobre el sentido de la vida ayudan a repensar el bienestar laboral y la importancia del propósito en el trabajo.
Las señales del cuerpo ante el agotamiento laboral
Identificar las señales físicas y cognitivas del agotamiento laboral es clave para prevenir el burnout y proteger la salud y el desempeño.
Henar Vega: “El bienestar laboral no se resuelve con acciones simbólicas, sino rediseñando cómo trabajamos”
El bienestar laboral exige revisar liderazgo, cultura y diseño del trabajo para prevenir estrés y fatiga sostenida en la empresa.
Antonia Casado: “La salud mental en la empresa se debe abordar arreglando procesos, revisando liderazgos, y no solo sumando iniciativas”
La salud mental en la empresa exige revisar procesos, cargas y estilos de liderazgo para evitar desgaste y fatiga organizativa.
