Actualidad
En el camino hacia el bienestar empresarial, el derecho a la desconexión digital ha tomado un papel relevante. De hecho, se ha convertido en un aspecto clave para quienes reclaman mayor conciliación y medidas para favorecer la salud mental en el ámbito laboral. No en...
Proponer una reubicación de puesto no siempre resulta sencillo. Menos aún cuando esta implica traslado de centro de trabajo, movilidad o cuando afecta a un conjunto de trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, con la mentalidad adecuada y algunas estrategias...
Cinco herramientas digitales imprescindibles para potenciar el área de RRHH y hacer frente a los nuevos desafíos de este departamento. Las tareas y objetivos de los departamentos de RRHH han variado considerablemente en la última década. De expedir nóminas o...
Evaluación de desempeño. Un concepto y una herramienta cada día más habitual en los departamentos de RRHH en nuestro país. Hace tiempo que venimos hablando de la importancia que ha tomado, para las nuevas generaciones, el salario emocional. Es decir, esa remuneración...
El mundo laboral está experimentando una profunda transformación. El cambio de prioridades en los profesionales ha propiciado fenómenos como la "Gran Renuncia" o el abandono silencioso, que están en la agenda de prioridades de los profesionales de gestión de personas....
El año 2024 arranca con la cronificación de la escasez de talento en las empresas españolas. A pesar de que las organizaciones llevan años alertando del desajuste entre la formación y las necesidades reales demandadas por el mercado laboral, el 72% de las empresas no...
En el décimo aniversario de Mi Empresa es Saludable queremos que nos acompañes durante las fechas más señaladas del calendario en materia de bienestar. En el panorama empresarial actual, el bienestar laboral es un factor crítico para el éxito y la sostenibilidad de...
En la última década el bienestar ha evolucionado del bienestar físico a un concepto holístico asentados en cinco ejes: bienestar emocional, físico, social, económico y desarrollo laboral. Una de las organizaciones pioneras en implementar este enfoque es el Grupo Santa...
Mi Empresa Saludable dio a conocer el pasado martes el nombre de las 10 empresas pioneras del bienestar en la última década. Lo hizo durante la celebración de su décimo aniversario como altavoz de proyectos corporativos que hacen del bienestar una palanca de...
