El bienestar psicológico de los trabajadores se está convirtiendo en una nueva necesidad estratégica de las organizaciones. El COVID19 ha puesto en evidencia los efectos del exceso de estrés, de la exposición a la incertidumbre y de la falta de recursos ante la...
Antes de que una estrategia de bienestar llegue al empleado hay muchos pasos previos de planificación. Así todo el trabajo cobrará un sentido y tendrá los resultados que buscamos. A continuación, repasamos las etapas a afrontar para desarrollar un plan de wellbeing:...
Este 19 de Octubre llega a Barcelona el MEES Day. Coorganizado por Mi Empresa es Saludable y la Fundación MAPFRE, la jornada analizará varios temas como el equilibrio digital, el análisis del bienestar mental en el trabajo o las necesidades de salud en función de la...
La tasa de absentismo en España se situó en el 6,5% en el segundo trimestre de 2022, un punto porcentual por debajo del trimestre anterior, aunque 0,1 puntos porcentuales por encima del segundo trimestre de 2021, según el ‘Informe trimestral: absentismo laboral y...
¿Por qué incentivar la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST)? La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo define la promoción de la salud en el trabajo como “aunar los esfuerzos combinados de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar...
¿Puedo medir el retorno de la inversión de mis acciones de bienestar?¿Cómo establezco una estrategia con diferentes públicos objetivos? Más de 100 profesionales han asistido este miércoles 21 de septiembre al webinar que ha dado respuesta a muchas de estas preguntas y...
¿Cuál es el papel del embajador saludable? Los Wellbeing ambassadors son empleados que def orma voluntaria ayudan a crear una cultura de bienestar a través de la participación y la comunicación . A continuación repasamos algunos de los aspectos clave de esta figura:...
Se trata de uno de los problemas que más puede afectar los beneficios del negocio, sino también la relación entre los diferentes departamentos de nuestra empresa y a sus equipos de trabajo. Si estas ausencias se vuelven constantes, o los retrasos de nuestros...
Repasamos algunas acciones de coste muy bajo que nos permitirán hacer más grande nuestro programa de wellbeing. Son iniciativas originales que, además, incrementarán la continuidad y engagement del plan: Walking meetings: Cada vez más empresas adoptan estas reuniones...
El cuidado de la salud y la seguridad de los trabajadores es algo que va parejo al desarrollo industrial. El concepto del bienestar, tal y como lo entendemos hoy, es posterior. A continuación analizamos la historia del bienestar corporativo, poniendo especial atención...
