Se define a sí mismo como eterno aprendiz, polímata y curioso de las ciencias humanistas, pero tras de sí, hay más de 20 años de experiencia liderando centros de excelencia y planes de transformación cultural para 3 grandes corporaciones multinacionales en 4...
Según el último informe “Employer Brand Research” de Randstad, el salario es el elemento esencial en el momento de seleccionar un empleo en España. Sin embargo, no es condición suficiente: la mitad de los encuestados en el citado estudio, afirmaron que la mala...
Shannon es gerente de una consultora. Duda en despedir a su responsable de sistemas. Es un hombre inteligente y eficiente pero con una actitud negativa. Echarle supondría muchos problemas a corto plazo. ¿Qué debe hacer Shannon?¿Despedirlo o no? Esta es una de las...
Yago Canalejas Formador en Mindfullnes Mindfulness: ¿es o no es budismo? Arnold Toynbee es un historiador que otorga una gran importancia a los aspectos religiosos y espirituales como fuente principal para la motivación de las acciones del cambio tanto a nivel...
El próximo martes 28 de marzo, a las 13:00 horas, tendrá lugar esta mesa de debate digital, moderada por Adrián Díaz-Caneja. Contaremos con 4 expertos en bienestar y experiencia empleado que compartirán sus mejores prácticas, resultados de sus planes de actuación y...
“Tengo que hacer más ejercicio”. “Debo priorizar”. “Voy a estresarme menos”. Uno de los errores más comunes por las que nuestros propósitos palidecen según avanza el año es plantearlos como un camino de una única dirección, cuando en realidad existe un doble retorno:...
El atleta Chema Martínez afronta sus recuperaciones echando mano de múltiples herramientas. La última que ha incorporado es la cámara hiperbárica de Sanitas Hospitales. Un recurso del que destaca su efectividad y sencillez de uso: «Te vas a recuperar mucho más fácil...
El 26 de abril llevaremos a cabo el acto central de la semana Internacional de la Salud en el Trabajo emitiendo un programa especial donde debatiremos con 10 expertos sobre las tendencias más actuales en la gestión de personas. Será un programa online que comenzará su...
Tras el fin de la crisis sanitaria, muchas compañías a nivel mundial han iniciado una “marcha atrás” en sus propuestas de modelo híbrido, reduciendo en un 12% las personas con posibilidad de acogerse a este modelo en sus compañías. Sin embargo, el 96% de las personas...
¿Qué papel juega un departamento de recursos humanos en un momento como el de la Gran Renuncia?¿Cómo ha cambiado este fenómeno las políticas de talento? El experto en herramientas para la digitalización del departamento de RRHH, Samuel Sánchez, y el especialista en...
