Mi Empresa es Saludable abre el plazo de presentación de candidaturas de la XI edición de los Premios MEES en un momento decisivo para el bienestar corporativo. Las organizaciones podrán presentar sus iniciativas hasta el 8 de mayo y los galardones se entregarán el próximo 25 de junio, durante la Gala de los Premios MEES 2026.
La edición de este año coincide, además, con el Año de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, un contexto que refuerza la relevancia del debate sobre cómo diseñar entornos laborales más seguros, sostenibles y saludables.
En apenas una década, el bienestar ha dejado de ser una declaración de intenciones para convertirse en un terreno de máxima exigencia. Medición, seguimiento y evidencia. La salud mental, la prevención psicosocial o el liderazgo saludable ya no son conceptos inspiradores: forman parte de la estrategia de personas y, cada vez más, de la estrategia de negocio.
En ese contexto tiene lugar la XI edición de los Premios MEES 2026, impulsados por Mi Empresa es Saludable, una iniciativa pionera en dar voz y visibilizar el bienestar en el ecosistema empresarial español.
Las empresas que aspiren a este reconocimiento deberán demostrar que el bienestar no es una suma de iniciativas aisladas, sino un modelo coherente integrado en la estrategia, la cultura y la toma de decisiones.
El jurado presidido por Jaime del Barrio evaluará el alcance real de las iniciativas, el compromiso visible del liderazgo, la existencia de un diagnóstico previo, la coherencia metodológica y, sobre todo, la evidencia de resultados.
Diez categorías para medir el bienestar
La edición 2026 reconocerá diez ámbitos que dibujan un mapa amplio y sistémico del bienestar en la empresa:
- Galardón Mi Empresa es Saludable
- Galardón Nutrición Saludable
- Galardón Bienestar Emocional
- Galardón Actividad Física
- Galardón Buenas Prácticas en RSC
- Galardón Comunicación Saludable
- Galardón a la Innovación en Bienestar
- Galardón PYME/Startup Saludable
- Galardón Liderazgo Saludable (propuesto por el jurado)
- Galardón Divulgación en Bienestar (propuesto por el jurado)
Cada categoría responde a una idea central: el bienestar no es un departamento, es un sistema que conecta liderazgo, cultura, organización del trabajo e impacto social.
Rigor y exigencia en búsqueda de la excelencia
Los Premios MEES cuentan con un jurado formado por profesionales de reconocido prestigio en los ámbitos del bienestar corporativo, la salud laboral y la transformación organizativa. El proceso garantiza rigor e independencia: revisión técnica previa, deliberación presencial y votación anónima. En caso de empate, el presidente podrá ejercer voto de calidad.
El proceso de evaluación se articula en las siguientes fases:
• Cumplimentación del formulario oficial habilitado en la web de Mi Empresa es Saludable.
• Revisión técnica de las candidaturas mediante un sistema de puntuación compuesto por 7 criterios objetivos.
• Deliberación presencial y votación anónima del jurado para la elección de los ganadores.
Mi Empresa es Saludable: doce años liderando la conversación sobre bienestar
Mi Empresa es Saludable impulsa desde hace doce años una conversación rigurosa sobre salud laboral y bienestar organizativo en España. A través de contenidos, investigaciones, encuentros profesionales y los propios Premios MEES, ha contribuido a consolidar un enfoque que entiende el bienestar como palanca estratégica y no como tendencia pasajera.
Durante años, el bienestar fue un diferencial reputacional. Hoy es un indicador de madurez organizativa. Las empresas que decidan presentarse no solo compiten por un reconocimiento. Se someten a una pregunta necesaria: si el bienestar dejase de ser tendencia mañana, ¿seguiría presente en la cultura de su organización?
Presenta tu candidatura
Las organizaciones que entiendan el bienestar como un elemento estratégico y no como un conjunto de acciones aisladas pueden presentar su candidatura a los Premios MEES 2026 a través del formulario oficial habilitado por la organización.
El plazo para formalizar la candidatura está comprendido entre el 12 de febrero y el 8 de mayo de 2026.
Puedes consultar las bases y presentar tu candidatura aquí
