Las empresas modifican sus prioridades tras la crisis del Covid19 y aumentan en  un 42% el interés por la salud de sus trabajadores. Así lo afirma el un estudio del Impacto de la COVID-19 en las prioridades de la RSC/Sostenibilidad y en el rol de sus profesionales de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) y la consultora EY.

Todos los ámbitos de responsabilidad social y sostenibilidad cambian su percepción. Aunque todos suben, las prioridades cambian, y en la era después del coronavirus,  el interés por la salud y seguridad de sus empleados.se dispara  La puntuación de este tema es de 9,17 sobre 10, según el estudio de Dirse y EY.

De la misma forma, la salud y seguridad de los clientes será la segunda prioridad tras subir un 41%, con una nota de 8,25 sobre 10. El impacto social y digitalización incrementa su valor en un 20%. El bienestar, salud mental y psicológica del empleado y las condiciones de trabajo aumentan en un 47% y 35%, respectivamente. Por tanto, las empresas deberán ser más seguras, saludables y digitales.

Otra conclusión importante es que la crisis de la COVID-19 va a dar un mayor nivel de dedicación a los temas de RSC y aumentará el compromiso por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El estudio recoge que las funciones con mayor involucración de los dirses seguirán siendo la gestión y definición de las políticas de RSC/Sostenibilidad, y el reporting corporativo.