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La realidad que nos deja la pandemia está cambiando nuestras rutinas laborales y también los hábitos de nuestros clientes. Las formas de comunicarnos, de gestionar la conciliación o los modelos organizativos han cambiado. Jordi Damia, profesor de EADA Bussiness SChool...
La Fundación Española del Corazón celebra la XI Carrera Popular del Corazón y I Carrera Virtual durante los días 26 y 27 de septiembre en un modo virtual para evitar grandes concentraciones de público como sucedía en años pasados.
Mamen Rodríguez reflexiona sobre el impacto que ha tenido el COVID-19 a nivel psicosocial en los trabajadores. Además, explica diferentes herramientas y protocolos de actuación, para minimizar y gestionar estos riesgos.
La e-Salud consiste en la aplicación de las Tecnologías de información y comunicación para el diagnóstico, la prevención, el seguimiento y la gestión del bienestar y la salud individual. Esta digitalización se ha visto aplicada en los últimos años para prevenir los riesgos laborales.
La Fundación de Investigación CRIS Contra el Cáncer ha puesto en marcha la iniciativa ‘Oncosaludómetro’. Se trata de una herramienta que evalúa los hábitos saludables y promueve la prevención de cáncer en las empresas.
Un estudio de Welcome to the jungle refleja cómo perciben los empleados el desarrollo de nuevas formas de trabajar en España. Entre estas medidas destacan el teletrabajo parcial, el horario flexible o el trabajo a distancia ocasional limitado.
Te explicamos que es el Comité de Seguridad y Salud, y que competencias y facultades tiene.
La Coordinación de Actividades Empresariales tiene como objetivo garantizar la seguridad y salud de trabajadores de diferentes empresas que desarrollan su actividad en un mismo centro de trabajo.
Así lo refleja un estudio elaborado por Affor Prevención Psicosocial sobre el impacto que ha tenido la crisis del COVID-19 en la salud psicosocial de la población trabajadora en 8 países.
