En el décimo aniversario de los Premios MEES, las organizaciones premiadas, finalistas y jurado se unen para legar su experiencia a la generación Beta a través de una cápsula del tiempo del bienestar.
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Diez años de bienestar con propósito: lo mejor de los Premios MEES 2025
Una década reconociendo a las empresas más comprometidas con la salud y el bienestar de sus personas, y este año lo hicimos, más que nunca, poniendo el foco en el bienestar 365: un bienestar conectado, cotidiano, real.
Así será el minuto a minuto de los X Premios MEES
En apenas unos días, los Premios MEES darán a conocer las mejores prácticas de bienestar laboral en nuestro país. Será durante una gala que tendrá lugar el 19 de junio en la Fundación Juan XXIII (Av. Gran Vía del Este, 1, Vicálvaro), en Madrid. En esta...
Las 10 medidas low cost para iniciar un plan de bienestar integral
¿Qué pasa cuando el presupuesto aprieta? ¿Se puede empezar un plan de bienestar sin grandes recursos?
El talento que sostiene la empresa: cuidar el bienestar del colectivo sénior es una decisión estratégica
En una sociedad que envejece a ritmo acelerado, el talento sénior se ha convertido en uno de los pilares más sólidos del tejido empresarial español.
Hablar para sanar: el poder real de las palabras que cuidan en el trabajo
Las investigaciones del doctor Ardelas han demostrado que el lenguaje tiene un papel determinante en la calidad emocional de los entornos laborales.
¿Quién dijo miedo?
Miedo al error, al despido, al cambio, al fracaso. No lo decimos, pero lo sentimos. No hay salud sin seguridad psicológica, y no hay empresa saludable si el miedo gobierna.
La salud mental en juego: lo que la precariedad laboral dice sobre nosotros
Por amor al trabajo, a costa de la salud. Esta podría ser la frase que resuma el contundente diagnóstico del Informe PRESME 2025, titulado “Precarios, inestables y estresados. Precariedad laboral y salud mental”, bajo el impulso del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Burnout bajo control: cómo el deporte se ha convertido en el mejor aliado contra el estrés laboral
¿Y si la clave para rendir más en el trabajo fuera moverse más y reunirse menos?
