Julieta es un innovador dispositivo portátil de bajo coste que utiliza inteligencia artificial (IA) para la detección temprana de riesgo de cáncer de mama. Creado por la emprendedora colombiana Valentina Agudelo Vargas y desarrollado por la startup Salva Health, esta solución detecta anomalías en el tejido mamario de manera precoz. No solo eso, mejora además el acceso a diagnóstico en comunidades vulnerables de zonas rurales alejadas de centros hospitalarios.
Este es un claro ejemplo de lo que supone la IA cuando se aplica en favor del bienestar, del interés general, de los valores éticos. Porque Julieta logra que cientos de mujeres puedan acceder a cribados de cáncer de mama, poniendo de manifiesto el peso de la IA para el futuro desarrollo de aplicaciones médicas.
Un ejemplo inspirador que demuestra cómo la innovación tecnológica con impacto social, capaz de abordar necesidades crecientes y acuciantes, puede mejorar la vida de las personas. Eso sí, siempre que existan los recursos necesarios para ello y la voluntad de dirigir el foco hacia donde realmente importa.
Contribución de la IA a la salud laboral
En el campo de la salud laboral, la IA está llamada a convertirse en una palanca de cambio. Una potente herramienta al servicio de la salud de empleados y empleadas, física, mental y emocional.
De hecho, las últimas investigaciones han dado lugar a aplicaciones relevantes en torno a diversas fases de actuación:
- Diagnóstico y prevención, gracias al poder de la IA para analizar grandes volúmenes de datos y detectar patrones y tendencias.
- Detección temprana, pues la IA facilita el monitoreo constante de valores y parámetros biosanitarios, alertando de posibles anomalías.
- Tratamiento de la mano de recomendaciones para casos en los que existe una experiencia previa y de un control más exhaustivo en el caso de las enfermedades crónicas.
De hecho, la IA es capaz de detectar, en la actualidad, un aumento de niveles de estrés en un empleado o empleada, avisando cuando este sea prolongado y previniendo a ese trabajador o trabajadora sobre la entrada en una posible fase de estrés laboral crónico o de padecer enfermedades derivadas.
Todo apunta a que, muy pronto, la IA será inherente a la gestión del talento en las organizaciones. En el caso de aquellas empresas que desarrollen programas de bienestar corporativo ambiciosos, la IA supondrá un antes y un después en el cuidado de la salud de sus plantillas.
Es más, un estudio internacional en el que participa la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), ha desarrollado la plataforma MBioTracker, un sistema capaz de procesar señales fisiológicas para monitorizar la carga cognitiva de una persona ante una determinada tarea, especialmente aquellas que exigen una gran concentración. La recogida de datos parte de señales como la frecuencia cardiaca o la sudoración.
Esta plataforma pone de manifiesto el poder de la IA y el Big Data en favor del bienestar corporativo. Otras soluciones tecnológicas desarrolladas son capaces incluso de medir y analizar el estado de ánimo de un profesional.
IA con propósito y enfoque
La UNESCO dedicó un foro internacional, en 2024, a la definición de ese enfoque para la IA, basado en derechos humanos y principios fundamentales:
El respeto, protección y promoción de los derechos humanos y las libertades fundamentales y la dignidad humana.
Vivir en sociedades pacíficas, justas e interconectadas.
Garantizar la diversidad y la inclusión.
Florecimiento del medio ambiente y los ecosistemas.
Sin embargo, en los últimos años, hemos oído hablar de la IA más asociadas a las aplicaciones en el ámbito militar, ligadas a la eficiencia operativa*, que en la medicina.
Aún con todo, cabe destacar que el uso de la IA, concretamente de modelos de machine learning, para el procesado de datos médicos es ya una realidad, mejorando los resultados sanitarios gracias a la personalización de tratamientos o el desarrollo de nuevos fármacos.
*Auge de la IA en el ámbito militar y sus riesgos. Comunicación presentada en el XXXI Curso Internacional de Defensa, “Inteligencia artificial: oportunidades y desafíos para la seguridad y defensa”, Jaca 23-27 de septiembre de 2024.
