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Día de la Salud en el Trabajo | El tiempo se traduce en sentimientos, digitalización…ello ha desembocado en que el multitasking esté a la orden del día. En el Día Internacional de la Salud en el Trabajo analizamos cómo el concepto del tiempo ha sufrido una evolución...
Falta poco más de un mes para que llegue la gala de los Premios MEES el próximo 22 de junio. Pero antes de que este momento se produzca, el comité técnico de los Premios MEES ya se ha reunido para analizar las candidaturas recibidas. En total, 16 empresas han...
Día de la Salud en el Trabajo | En la mesa redonda enmarcada en el Día Internacional de la Salud en el Trabajo bajo el paraguas del webinar “eSalud: emoción, tecnología y bienestar”, se dieron cita los expertos Eva Carmona, Responsable de Bienestar Corporativo Leroy...
El éxito de dicha estrategia pasa por diseñar planes que tiendan a la personalización y que suministren altas dosis de comunicación, empatía y motivación a través de la figura del líder, sobre todo si el objetivo es internacionalizar el plan de bienestar...
Si nos paramos a pensar a qué le damos valor los seres humanos, siempre aparece la palabra salud. A medida que se ha avanzado en la investigación médica, en la comprensión de los determinantes de la salud y en la promoción de enfoques más holísticos, se ha reconocido...
Dia de la Salud en el Trabajo | El concepto de bienestar empresarial está estrechamente relacionado con la empatía. Esa capacidad para ponerse “en los zapatos del otro” se ha convertido en una competencia relevante, tanto en los líderes, como en las personas que...
Por Monica Sureda | La falta de una adecuada salud mental en la empresa y en la vida diaria repercute de forma directa en nuestra salud física . Ambas se retroalimentan. Para mantener una adecuada salud mental necesitamos un buen equilibrio entre nuestro bienestar...
Cada vez son más las empresas en España que ofrecen a sus equipos de trabajo planes de bienestar. Estos forman parte de esa retribución flexible o compensación total cuya demanda aumenta entre empleados y empleadas. Porque los nuevos talentos buscan algo más que una...
El liderazgo empático, también llamado liderazgo mindfulness o compasivo, viene a añadirse a la amplia variedad de modelos de liderazgo que existen hoy día. Existe una gran variedad de modelos de liderazgo: hasta hace unos años se pensaba que un buen líder tenía que...
