La tecnología es relevante en las estrategias de ciertas corporaciones donde se apuesta por la innovación en el bienestar empresarial.
Buenas prácticas
Factores para potenciar el ROI de un plan de bienestar
Potenciar el retorno de la inversión (ROI) de un plan de bienestar corporativo requiere de cierta estrategia especialmente estructurada.
Cocreadores de nuestra salud en la empresa
Para cualquier empresa saludable no es ningún secreto el hecho de que sus empleados con frecuencia posponen sus revisiones médicas, o ni siquiera piensan, en que deben realizarlas. Incluso cuando el propio cuerpo da una señal de alarma, es común que no atendamos esta...
¿Por qué las empresas con liderazgo saludable son más exitosas?
Las empresas con líderes que apuestan por el bienestar no solo tienen equipos más motivados, sino que suelen lograr mejores resultados y ser más competitivas. En este artículo, exploramos por qué un liderazgo saludable es clave para el éxito empresarial y cómo puedes...
El tempo del bienestar
Si alteramos la velocidad o tempo de la estrategia de bienestar corporativo, corremos el riesgo de perder su significado. Por Adrián Díaz-Caneja, Director de Servicios de Mi Empresa es Saludable | Hace unos años un locutor de una radio musical española, Javier...
Un cliente de lujo para recordar que el bienestar lo hacemos cada día
Por Miguel Barrionuevo, Director de People Engagement de Más Cuota | Esta semana, tuvimos el privilegio de colaborar con Galería Canalejas en una jornada de bienestar, recordándonos la relevancia de rescatar conocimientos esenciales que a menudo se ven desplazados por...
Miriam Serrano (Previntegra): “La persona tiene que estar saludable en todas sus facetas, personal y laboral, sin divisiones”
Licenciada en Derecho y Relaciones Laborales, Agente externo de Prevención, segunda promoción en el primer master de Prevención… Un curriculum que avala más de dos décadas en el sector siendo la primera mujer en dirigir un servicio de prevención ajeno...
Hacer visible lo invisible: cómo normalizar el bienestar emocional en las empresas
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estiman que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial 1.000 millones de euros. Así, los...
Ana María Moreno Carmona, (AXA): “La prevención empieza por ponerle nombre a las cosas”
Si echamos mano de frases célebres en la empresa hay dos que dan las pistas de lo que planteamos durante la mesa ‘Gestión del bienestar: Construyendo cultura del trabajo libre de comportamientos inapropiados’ celebrada en el encuentro de Empresas...
