Construir una cultura de bienestar en una organización es como cuidar de un árbol frutal. No puedes esperar recoger frutos abundantes si no has preparado bien la tierra, plantado raíces fuertes y cuidado el árbol con dedicación. Intentar apresurar el proceso o...
Buenas prácticas
La lluvia fina del bienestar: así se cultiva una empresa saludable
Al igual que las lluvias torrenciales hacen que el agua se deslice y no penetre en el suelo, un buen plan de bienestar debe funcionar como una lluvia fina: constante, pausada y capaz de permear hasta lo más profundo, transformando de manera genuina la cultura y los...
Los 5 aprendizajes del plan de bienestar más innovador del año
La tecnología es relevante en las estrategias de ciertas corporaciones donde se apuesta por la innovación en el bienestar empresarial.
Factores para potenciar el ROI de un plan de bienestar
Potenciar el retorno de la inversión (ROI) de un plan de bienestar corporativo requiere de cierta estrategia especialmente estructurada.
Cocreadores de nuestra salud en la empresa
Para cualquier empresa saludable no es ningún secreto el hecho de que sus empleados con frecuencia posponen sus revisiones médicas, o ni siquiera piensan, en que deben realizarlas. Incluso cuando el propio cuerpo da una señal de alarma, es común que no atendamos esta...
¿Por qué las empresas con liderazgo saludable son más exitosas?
Las empresas con líderes que apuestan por el bienestar no solo tienen equipos más motivados, sino que suelen lograr mejores resultados y ser más competitivas. En este artículo, exploramos por qué un liderazgo saludable es clave para el éxito empresarial y cómo puedes...
El tempo del bienestar
Si alteramos la velocidad o tempo de la estrategia de bienestar corporativo, corremos el riesgo de perder su significado. Por Adrián Díaz-Caneja, Director de Servicios de Mi Empresa es Saludable | Hace unos años un locutor de una radio musical española, Javier...
Un cliente de lujo para recordar que el bienestar lo hacemos cada día
Por Miguel Barrionuevo, Director de People Engagement de Más Cuota | Esta semana, tuvimos el privilegio de colaborar con Galería Canalejas en una jornada de bienestar, recordándonos la relevancia de rescatar conocimientos esenciales que a menudo se ven desplazados por...
Miriam Serrano (Previntegra): “La persona tiene que estar saludable en todas sus facetas, personal y laboral, sin divisiones”
Licenciada en Derecho y Relaciones Laborales, Agente externo de Prevención, segunda promoción en el primer master de Prevención… Un curriculum que avala más de dos décadas en el sector siendo la primera mujer en dirigir un servicio de prevención ajeno...








