¿Qué pasa cuando el presupuesto aprieta? ¿Se puede empezar un plan de bienestar sin grandes recursos?
Buenas prácticas
Salud Laboral 4.0: lo digital al servicio de lo humano (y no al revés)
La innovación en bienestar no va (solo) de tecnología. Va de cómo la usamos para cuidar mejor a las personas. Esa es la gran lección que nos deja el modelo de salud laboral de ILUNION TextilCare
Ser o parecer: así se mide de verdad el bienestar en las empresas
Great Place to Work, GFT Group y Cívica clausuran el II Encuentro de Empresas Pioneras del Bienestar con una reveladora conclusión: el bienestar laboral no se declara, se demuestra… y lo validan quienes lo viven.
Los 7 errores más comunes al ejecutar programas de bienestar
El pasado martes, 18 de marzo, Activy celebró su primer Desayuno de RRHH en el emblemático Recinto Modernista de Sant Pau, en Barcelona Health Hub.
La escalera del bienestar: cómo construir una cultura del cuidado sólida
Construir una cultura de bienestar en una organización es como cuidar de un árbol frutal. No puedes esperar recoger frutos abundantes si no has preparado bien la tierra, plantado raíces fuertes y cuidado el árbol con dedicación. Intentar apresurar el proceso o...
La lluvia fina del bienestar: así se cultiva una empresa saludable
Al igual que las lluvias torrenciales hacen que el agua se deslice y no penetre en el suelo, un buen plan de bienestar debe funcionar como una lluvia fina: constante, pausada y capaz de permear hasta lo más profundo, transformando de manera genuina la cultura y los...
Los 5 aprendizajes del plan de bienestar más innovador del año
La tecnología es relevante en las estrategias de ciertas corporaciones donde se apuesta por la innovación en el bienestar empresarial.
Factores para potenciar el ROI de un plan de bienestar
Potenciar el retorno de la inversión (ROI) de un plan de bienestar corporativo requiere de cierta estrategia especialmente estructurada.
Cocreadores de nuestra salud en la empresa
Para cualquier empresa saludable no es ningún secreto el hecho de que sus empleados con frecuencia posponen sus revisiones médicas, o ni siquiera piensan, en que deben realizarlas. Incluso cuando el propio cuerpo da una señal de alarma, es común que no atendamos esta...
