La ergonomía en el trabajo constituye una rama importantísima dentro de la estrategia de salud y bienestar de las empresas. También en aquellas donde la actividad se desarrolla eminentemente en una oficina y/o donde la plantilla pasa muchas horas sentada frente a un...
La ergonomía no es solo una palanca de cambio hacia la preservación de la salud física en el trabajo, es una herramienta imprescindible para preservar la salud emocional y mental de los equipos a través de espacios flexibles, accesibles y diseñados para colaborar. La...
Accountability. Un término en inglés que podríamos traducir como responsabilidad o rendición de cuentas y que se ha colado en el ámbito empresarial para extenderse por todas las capas de la organización. Hablar de accountability es hacerlo de la obligación de una...
Según un informe elaborado recientemente por Personio, un 48% de los empleados tiene previsto buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses[1]. Esta cifra se eleva al 70% entre los trabajadores que reconocen estar poco motivados. Esto refleja una cierta...
Se conoce como voluntariado corporativo. Y no solo es bueno para el desarrollo del ecosistema ciudadano, también para mejorar el bienestar social dentro de las organizaciones. Según la red de voluntariado corporativo Voluntare, el 67 % de las empresas españolas...
