Informática, farmacia y telecomunicaciones tienen los mejores salarios en España

por | May 25, 2017

Informática y telecomunicaciones así como las profesiones, arte y oficios han aumentado su salario anual entre el 2 y 3%, mientras que sectores como la ingeniería, la inmobiliaria y la construcción han visto disminuir sus ingresos entre el 3% y el 4% con respecto al pasado año. Todo ello debido a la oferta y demanda, por lo que los salarios de sectores como el turismo, la atención al cliente y la venta al detalle, oscilan entre los 15 y los 17 mil euros anuales. Por el contrario, los puestos de trabajo mejor remunerados son los arquitectos, gestores de proyectos y los especialistas en Business Intelligence, ERP Y CRM. Todo ello según el Informe Anual sobre el Estado del Mercado Laboral en España elaborado por InfoJobs y ESADE,

A pesar de la reciente recuperación económica, España no consigue estar al mismo nivel que la media salarial europea, 1.934 euros mensuales. Así la diferencia es de 15,4%, lo que se traduce en 298 euros menos en la nómina de cualquier español. Sin embargo, sí existen sectores en que igualan o superan esta media salarial, y por ende son considerados como los sectores mejor asalariados de España en 2016. Entre estos se encuentran Ortodoncia (64.808 euros brutos anuales), dirección de proyectos (59.615 euros) y directores de Informática (50.335 euros).

Asimismo, las diferencias salariales entre los países europeos están muy marcadas debido, en cierta medida, al nivel de vida que caracteriza a cada país y al desarrollo social y económico de cada uno de ellos. Por ello, según el V Monitor Anual Adecco sobre Salarios, elaborado por Adecco, la brecha entre países como Irlanda (2.668 euros), Suecia (2.583 euros) o Dinamarca (3.637 euros) es muy elevada respecto a países como Grecia (770 euros/mes), Portugal (968) o República Checa (770 euros).

A diferencia de España, hay quince países que tienen un salario más bajo. Es el caso de Bulgaria donde un año de trabajo en este país equivale a tres meses en España. Por el contrario, nuestro salario llega a ser un 36,5% menor que el de un germano.

Las condiciones económicas del país, así como el volumen de demanda de un puesto de trabajo, marcarán los salarios de cada sector laboral.

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