Si tenemos en cuenta las nuevas necesidades y reivindicaciones del talento humano, sí. Un plan de bienestar puede devolver la felicidad a tu plantilla. Las nuevas generaciones de empleados y empleadas lo tienen claro. Tan importante como la nómina es la posibilidad de...
¿Cuáles serán las tendencias que más impactarán en la gestión del bienestar integral y el talento? Entrevistamos a María Luz García de Castro, directora de People de Ericsson Iberia. Con más de 100 años de presencia en España imaginando el futuro, Ericsson Iberia hoy...
Hablar de gestión de talento humano en la empresa del futuro es hacerlo de bienestar y de diversidad. Hoy, descubrimos las claves sobre cómo articular este binomio en el seno de una gran multinacional. Lo hacemos de la mano de Manuel Alejandre, director de Recursos...
Los planes de bienestar se reinventan para adaptarse a los nuevos perfiles profesionales, sus necesidades y expectativas. Porque un plan atractivo no solo marca la diferencia a la hora de escoger entre varias ofertas de trabajo, es además una herramienta fundamental...
