El Instituto Nacional de la Seguridad Social de Vizcaya ha reconocido la baja temporal por ansiedad de un trabajador que sufría discriminación en su entorno laboral.
Según ha informado el sindicato UGT, el trabajador afectado prestaba sus servicios en un ayuntamiento de la provincia, donde en septiembre de 2018 sufrió una crisis de ansiedad. La mutua consideró el hecho como contigencia común sin origen laboral.
Sin embargo, el psicólogo al que fue derivado desde la atención primaria diagnosticó angustia como un episodio de ansiedad y declaro que era una patología con base laboral motivada por riesgos psicosociales motivados por conductas discriminatorias”.
En ese momento el sindicato, UGT, pidió a la mutua del empleado el cambio de determinación de la contingencia algo que ha la Seguridad Social ha aceptado.
Según datos hechos públicos por el Gobierno vasco, en Euskadi, en 2017, se denunciaron 317 casos de violencia psíquica y 2.750 agresiones físicas y verbales.
