A la hora de escoger un trabajo, o de permanecer en el que ya tenemos, el salario no es lo único que se valora. Hay otros aspectos fundamentales para atraer o fidelizar talento como la conciliación, el clima laboral o las políticas de bienestar corporativo.
Aunque en cualquier empresa encontramos tantas definiciones de wellbeing como empleados, podemos decir que es el estado de satisfacción que presenta una persona gracias a sus buenas condiciones físicas y mentales en su hábitat laboral. En este sentido la empresa puede trabajar por establecer las condiciones que garanticen una correcta salud ocupacional y, además, por sensibilizar, formar y acompañar en el desarrollo de estilos de vida saludables.
Y tú ¿Qué postura tomas?
Son muchas las horas que pasamos semanalmente trabajando. Un mal hábito, pasado por el tamiz de todo ese tiempo, acabará teniendo repercusiones físicas y psicológicas.
Son muchos los empleos donde las personas pasan sentados un gran porcentaje de su tiempo. Y no siempre en los entornos más adecuados (teletrabajo, puestos compartidos, puestos movibles..). Por eso, el sedentarismo se está convirtiendo en un foco de enfermedades cardiovasculares y también musculo-esqueléticas. Basta un dato para corroborarlo: el 60% de los trabajadores afirma sufrir dolores de espalda en el trabajo.
Esto tiene repercusión para el trabajador pero también para la empresa. A la hora de trabajar la ergonomía, la adaptación de las condiciones de ese puesto al trabajador, debemos realizar esa labor de sensibilización y acompañamiento. Trabajando en las inspecciones adecuadas y recordando a cada trabajador que existen una serie de factores decisivos como cuál es su línea de visión, la postura de su cuello, brazos, espalda o pies; la distancia con la pantalla, o la posición de ratón y teclado.
Así nos lo recuerdan desde Fellowes, una firma experta en la consolidación de entornos de bienestar, que dispone de numerosas herramientas que mejoran la ergonomía y la productividad de los puestos de trabajo. Desde brazos para monitor, soportes para portátiles o para pantallas hasta reposamuñecas, respaldos, reposapiés, ratón ergonómico
Con ellos será más fácil prevenir factores de riesgos comunes como: posturas inadecuadas, posturas estáticas o movimientos repetitivos perjudiciales para nuestro cuerpo.
Está demostrado que los que ya han apostado por ello han conseguido:
- Aumentar su productividad.
- Mejorar el bienestar de los trabajadores.
- Ayudar a reducir los problemas de salud.
El 90% de las personas que trabajan en oficinas han sufrido algún tipo de dolencia. Utilizar productos ergonómicos es la mejor solución a un continuo problema en el caso de algunas empresas.
