El marco empresarial está cambiando sus parámetros haciendo que los valores humanos tomen protagonismo en este entorno de números. Premiar a las compañías españolas más humanas fomenta la propagación de esta nueva filosofía laboral que consiste en  trabajar por la calidad de vida de las personas, la igualdad de oportunidades y la competitividad empresarial. Así lo hizo la Fundación Alares el pasado cuatro de julio en los Teatro Luchana. El instituto celebró la undécima Edición de la Gala de entrega de premios Nacionales a la Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, y la sexta Gala a la entrega de Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar y a la Responsabilidad Social.

¿Cuál es la sociedad que queremos? El presidente de la fundación, D. Javier Benavente Barrón, lanzó esta premisa con el propósito de concienciar a las empresas de que una compañía responsable socialmente debe valorar a los empleados y las circunstancias que le rodean. Este principio es el que marca la diferencia pues “hace que unas empresas sean líderes y otras desaparezcan”, afirmó el presidente. Benavente apuesta por seguir trabajando por la diversidad y la igualdad de los equipos para que los datos cambien. Según el estudio del IES, el 94% de las mujeres encuestadas, admiten la escasa ayuda a la paternidad en nuestro país.

Seguidamente D. Mario Garcés Sanagustín, Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, puntualizó como en 40 años hemos vivido una transformación total de la sociedad, fruto de un éxito colectivo y como la política social se forma sobre dos pilares, el empleo y lo social.

La gala comenzó con la entrega de los galardonados de los Premios a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales que, con la colaboración de Cualtis, premió a la Universidad Politécnica de Catalunya en la categoría de instituciones. Asimismo, en la categoría ‘Gran Empresa’ galardonó a la Fundación Bancaria ‘la Caixa’, mientras que entre las pymes destacó a Contact Center Pelayo y en la categoría de Profesionales de Prevención de Riesgos Laborales de la Sociedad premió a José María Comas Hermoso, director de recursos humanos en Sociedad Mixta del Agua- Jaén SA.

En la entrega de los Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar y a la RS destacan entre los premiados el Ayuntamiento de Málaga, la Fundación Más Familia, el colegio Ramón y Cajal, la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra y empresas como la Federación Scouts Exploradores de España, el Grupo Sepulvedana o Activa Mutua.