Los Premios Mi Empresa es Saludable son una de las grandes citas para las empresas y profesionales que están impulsando el bienestar laboral en España. Una gala que reúne a responsables de recursos humanos, prevención, salud laboral, cultura, comunicación interna, liderazgo y dirección de personas en torno a una conversación que cada vez pesa más en las organizaciones: cómo cuidar mejor a los equipos y construir empresas más saludables, sostenibles y preparadas para el futuro.
Para una marca, formar parte de los Premios MEES significa entrar en un entorno especialmente cualificado. No hablamos de visibilidad genérica, sino de presencia ante una audiencia que decide, prescribe, impulsa proyectos y busca soluciones con impacto real.
Una oportunidad para posicionar tu marca ante quienes están liderando el bienestar corporativo en España.
La edición de 2026 llega con más de 34 empresas candidatas, entre ellas compañías como EROSKI, ALSA, ASISA, Ferrer, Leroy Merlin, Redexis, Navantia o Sanitas. La gran acogida confirma el momento que vive el bienestar laboral y el creciente interés de las organizaciones por compartir buenas prácticas, medir resultados y formar parte de una comunidad profesional cada vez más madura.
El evento se celebrará el 30 de junio en el Campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela, un espacio de referencia que aporta prestigio, cercanía y el contexto adecuado para generar relaciones de calidad.
Una gala con conversación, propósito y oportunidades
La edición de este año se celebrará bajo el lema La Era del Bienestar Aumentado, una mirada al papel de la tecnología, los datos, la innovación y la salud en las nuevas estrategias de bienestar. Un tema especialmente relevante para marcas que trabajan en el ámbito de la salud, los beneficios, la prevención, la tecnología, la formación, la experiencia de empleado o la cultura corporativa.
La clave está en estar presente en el momento adecuado, con la audiencia adecuada y dentro de una conversación que ya forma parte de la agenda de las empresas.
El bienestar laboral ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una prioridad de gestión.
Qué aporta a tu marca formar parte de los Premios MEES
- Visibilidad cualificada. Presencia ante profesionales vinculados directamente a la toma de decisiones en bienestar, personas, prevención y cultura.
- Relaciones de calidad. Un entorno cuidado para conversar con empresas que ya están invirtiendo tiempo, recursos y criterio en mejorar la salud y el compromiso de sus equipos.
- Asociación con empresas referentes. Compartir espacio con organizaciones candidatas de primer nivel refuerza el posicionamiento de marca y la vincula a un ecosistema de innovación y buenas prácticas.
- Reputación y propósito. Estar en los Premios MEES permite conectar la marca con un territorio de alto valor: el cuidado de las personas dentro de las organizaciones.
- Contenido y conversación. La gala genera relato, presencia editorial y oportunidades de comunicación antes, durante y después del evento.
Sé parte de los Premios MEES 2026
Los Premios Mi Empresa es Saludable son el lugar donde se encuentran quienes están construyendo el presente y el futuro del bienestar laboral.
Premios MEES: estar donde se decide el futuro del bienestar laboral
Los Premios Mi Empresa es Saludable son una de las grandes citas para las empresas y profesionales que están impulsando el bienestar laboral en España. Una gala que reúne a responsables de recursos humanos, prevención, salud laboral, cultura, comunicación interna, liderazgo y dirección de personas en torno a una conversación que cada vez pesa más en las organizaciones: cómo cuidar mejor a los equipos y construir empresas más saludables, sostenibles y preparadas para el futuro.
Para una marca, formar parte de los Premios MEES significa entrar en un entorno especialmente cualificado. No hablamos de visibilidad genérica, sino de presencia ante una audiencia que decide, prescribe, impulsa proyectos y busca soluciones con impacto real.
Una oportunidad para posicionar tu marca ante quienes están liderando el bienestar corporativo en España.
La edición de 2026 llega con más de 34 empresas candidatas, entre ellas compañías como EROSKI, ALSA, ASISA, Ferrer, Redexis, Navantia o Sanitas. La participación confirma el momento que vive el bienestar laboral y el creciente interés de las organizaciones por compartir buenas prácticas, medir resultados y formar parte de una comunidad profesional cada vez más madura.
El evento se celebrará el 30 de junio en el Campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela, un espacio de referencia que aporta prestigio, cercanía y el contexto adecuado para generar relaciones de calidad.
Una gala con conversación, propósito y negocio
La edición de este año se celebrará bajo el lema La Era del Bienestar Aumentado, una mirada al papel de la tecnología, los datos, la innovación y la salud en las nuevas estrategias de bienestar. Un tema especialmente relevante para marcas que trabajan en el ámbito de la salud, los beneficios, la prevención, la tecnología, la formación, la experiencia de empleado o la cultura corporativa.
La clave está en estar presente en el momento adecuado, con la audiencia adecuada y dentro de una conversación que ya forma parte de la agenda de las empresas.
El bienestar laboral ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una prioridad de gestión.
Qué aporta a tu marca formar parte de los Premios MEES
- Visibilidad cualificada. Presencia ante profesionales vinculados directamente a la toma de decisiones en bienestar, personas, prevención y cultura.
- Relaciones de calidad. Un entorno cuidado para conversar con empresas que ya están invirtiendo tiempo, recursos y criterio en mejorar la salud y el compromiso de sus equipos.
- Asociación con empresas referentes. Compartir espacio con organizaciones candidatas de primer nivel refuerza el posicionamiento de marca y la vincula a un ecosistema de innovación y buenas prácticas.
- Reputación y propósito. Estar en los Premios MEES permite conectar la marca con un territorio de alto valor: el cuidado de las personas dentro de las organizaciones.
- Contenido y conversación. La gala genera relato, presencia editorial y oportunidades de comunicación antes, durante y después del evento.
Sé parte de los Premios MEES 2026
Los Premios Mi Empresa es Saludable son el lugar donde se encuentran quienes están construyendo el presente y el futuro del bienestar laboral.
Si tu marca quiere conectar con esta audiencia, generar relaciones de valor y formar parte de una conversación con propósito, este es el momento de estar presente
