Liberty Seguros ha celebrado su V Semana del Bienestar en sus tres sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao con actividades destinadas a la promoción de la vida saludable entre sus empleados. La aseguradora ha dispuesto varios stands entre el 2 y el 7 de octubre que los trabajadores han podido visitar durante su jornada laboral para participar en las actividades propuestas.
Etiqueta de Alimentos, ha sido una de las casetas dedicada a la alimentación saludable y sus beneficios; mientras que el stand ‘Cuidados de la piel’, se ha enfocado a los tratamientos para cada tipo de piel, las medidas preventivas frente al sol y los cuidados faciales y corporales.
Además, se han desarrollado talleres de distinta temática, como la charla Bruxismo: por la boca muerde el pez, para concienciar sobre la importancia de esta patología; el coloquio Todos podemos tener una arruga en nuestro traje de Superman, dedicado a la prevención del Ictus; y el taller Prevención de lesiones deportivas.
El Programa de Asistencia al Empleado de Liberty se centra en el bienestar emocional
Para completar esta iniciativa, se ha dado a conocer el Programa de Asistencia al Empleado de Liberty, un servicio que ofrece apoyo a los trabajadores de la compañía, sobre todo en el ámbito del bienestar emocional, para que sean más felices dentro y fuera de la empresa. Como colofón, la compañía ha organizado para empleados y familiares una ruta de senderismo de 10 kilómetros para recorrer la sierra madrileña.
La aseguradora también ha querido compartir con sus trabajadores consejos por email, tratando temas como la alimentación orgánica, el bienestar, trucos para dejar de fumar, cómo envejecer sin cáncer, o la maniobra Heimlich.
Un total de 347 trabajadores han participado en las actividades
Las propuestas han sido bien acogidas por los empleados, 132 personas participaron en las actividades organizadas en Madrid, 118 en las de Barcelona y 97 en la sede de Bilbao.
María Eugenia Muguerza, directora de Talento de Liberty Seguros, explica que la compañía da mucha importancia a las personas que forman parte de ella, preocupándose por su bienestar. En Liberty ponemos en el centro a las personas, empezando por las que forman parte de la Compañía. Así, nuestro objetivo es fomentar su bienestar y su felicidad tanto dentro, como fuera del trabajo, dándoles las herramientas necesarias para que se cuiden en la medida en que ellos voluntariamente lo decidan. Considera, además, que como empresa tienen el deber de fomentar hábitos saludables.
Gracias a este tipo de propuestas, Liberty Seguros se sitúa a la cabeza de los equipos saludables. El pasado marzo se postuló como ganadora de la categoría global de los Premios Mi Empresa es Saludable gracias a la iniciativa NoSoloWork; además, ocupa el segundo puesto del ranking de las 50 Best Places to Work en España, en la categoría de empresas de más de 1.000 empleados.
