<p class="ari12">Liberty Seguros, en su afán por mejorar la experiencia de las personas que forman parte de la compañía, empezará a pagar por cada kilómetro que sus empleados hagan de camino al trabajo en bicicleta. Esta iniciativa sigue el ejemplo de otros países como Francia o de<a href="../../buenas-practicas/articulo/euro-pedalear-trabajo"> compañías que ya se habían apuntado</a> a esta idea.</p>
<p>La aseguradora incentiva, de este modo, la movilidad sostenible y fomenta el uso de la bici como transporte alternativo al coche. <strong>Cada kilómetro recorrido en este transporte se paga a 0,37 euros,</strong>lo mismo que se establece como pago por kilometraje para desplazamientos en coche durante el horario laboral. Una cantidad superior a los 0,25 que empezaron pagando las empresas que formaron parte del piloto que se desarrolló a comienzos del año pasado en Francia.</p>
<p>La directora de Talento de Liberty Seguros, María Eugenia Muguerza, explica que “fomentar el transporte al trabajo en bicicleta es una consecuencia de nuestro compromiso con la salud de nuestros empleados y con nuestro respeto por el medioambiente”. El plan se desarrolla en Madrid, Barcelona y Bilbao con los 1.000 empleados que tiene la empresa.</p>
<p>Este plan comprende, además, <strong>distintas formaciones y charlas de concienciación</strong> sobre el uso de la bici en entornos urbanos que se están impartiendo en las sedes de la empresa, y el acompañamiento a los empleados para descubrirles las rutas más seguras desde su casa hasta la oficina. Además, se realizará un<strong> estudio para ver cómo responden los empleados a distintos incentivos</strong> a la hora de cambiar el coche o el transporte público por la propia bicicleta.</p>
<p>Esta posibilidad se une a la opción que ya tienen los trabajadores para moverse de un modo sostenible, mediante la <strong>flexibilización de su salario a través de la compra del abono transporte</strong> y su la correspondiente <strong>deducción fiscal</strong> en su base salarial. Asimismo, en las distintas sedes, los empleados tienen a su disposición unas bicis de préstamo que pueden utilizar durante la jornada laboral, así como un parking de para poder aparcar las suyas.</p>
<p>La iniciativa<strong> se enmarca dentro del proyecto “NoSoloWork”</strong> que Liberty lleva a cabo desde 2015 y que tiene como objetivo cuidar a las personas que forman parte de la compañía. NoSoloWork fomenta dentro de la propia compañía las actividades culturales, las aficiones personales, las actividades al aire libre o la práctica de actividades saludables, dentro de la cual tiene lugar esta iniciativa de movilidad sostenible y saludable.</p>
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