El 25 de noviembre es el Día Internacional contra la Violencia de Género, una de las principales lacras de nuestra sociedad. Según estimaciones de la Organización Mundial de la Salud, una de cada tres mujeres en el mundo ha sufrido violencia física o sexual. Cabe destacar que la trata de mujeres o la mutilación genital femenina se enmarca también en este ámbito.
La sociedad, poco a poco, se va concienciando sobre la necesidad de erradicar este problema. De hecho, el sábado miles de mujeres y hombres ocuparon las calles de las ciudades españolas para apoyar la lucha contra la violencia de género en todos sus aspectos: violencia física, agresiones sexuales, discriminación laboral o trata de mujeres, entre otros.
Las iniciativas tienen que ir más allá, agentes como las empresas también tienen la responsabilidad de luchar a favor de esta causa. De hecho, algunas compañías ya se han sumado con iniciativas relacionadas con el ámbito laboral.
El grupo Eulen, encargado de prestar servicios a otras empresas, ha contratado a 243 mujeres víctimas de la violencia de género durante los últimos cuatro años, 32 de ellas en el primer semestre de 2017. Además, ha impartido una charla de sensibilización a sus empleados sobre las relaciones peligrosas que derivan en violencia física y psicológica, haciendo especial hincapié en la adolescencia. Esta compañía colabora activamente desde hace más de 15 años con entidades como el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Fundación Integra, la Obra Social de La Caixa o Lloc de la Dona.
Por su parte, Ilunion ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida (Apramp) para facilitar la incorporación laboral de las víctimas de la trata de seres humanos. Ambas entidades desarrollarán planes de reinserción individualizados para cada persona y realizarán un seguimiento de su evolución laboral y reinserción social.
