Siempre hay algo que aprender y mucho que aportar. Con esta filosofía se presenta Challenge 359, un proyecto que une dos objetivos relacionados con la empresa y el deporte: por un lado acompañar a deportistas de élite, que estando cerca o en el momento de su retirada en la alta competición buscan un nuevo camino en su vida laboral y por el otro profesionales (como tú o como yo) que desean encontrar retos deportivos que aporten más sentido a su vida diaria.
Luis, el primer camino os acerca a deportistas de elite que estando cerca de su retirada quieren iniciar un nuevo proyecto ¿qué obstáculos se encuentran normalmente en su integración al mundo laboral?
Depende de la anticipación, para mi es algo fundamental. Si te preocupas durante tu carrera de ir descubriendo otro proyecto vital paralelo, todo va a ser mucho más fácil. Cuando hablo de formación no me refiero única y exclusivamente a estudiar una licenciatura. Ahora tenemos la suerte de contar con muchas posibilidades que se adaptan al día a día de un deportista, no hay excusas. El deportista después de marcar goles, encestar triples o subir puertos de montaña, tiene mucho que aportar. Los aprendizajes que se adquiere en el deporte profesional, no están en los libros. Unir a eso formación y conocimiento, es muy potente.
¿Hasta qué punto es importante REINVENTARSE?
Es fundamental, ten en cuenta que todo cambia. Cuando termina tu carrera sigues siendo deportista, pero no profesional. En ocasiones muchos deportistas se convierten en entrenadores, directores deportivos, se vinculan a clubs o federaciones pero ¿cuántos realmente quieren eso? ¿Cuántos lo hacen porque creen que no son capaces de hacer otras cosas? Es fundamental cultivar una personalidad paralela a la de deportista. Cuando te retires profesionalmente, seguirás teniendo identidad. Si únicamente has cultivado la de deportista de élite, te quedarás sin ella. Me encanta descubrir deportistas con proyectos dispares y que nada tienen que ver con lo que hacían. La vida es para hacer todo lo que puedas y buscar tu felicidad.
¿Cuáles son las claves para entrenar el talento? ¿Por dónde podemos empezar?
El talento sin oportunidades, no sirve de nada. He conocido jóvenes en mi época con un gran talento, pero que carecieron de esa oportunidad para pasar al profesionalismo. Para tener esa oportunidad es fundamental demostrar compromiso, disciplina y que las personas adquieran confianza. El entrenamiento es fundamental, sin entrenamiento el talento no sirve de nada. Pelé llegaba a entrenar una hora antes que sus compañeros y se iba una hora después. Lanzaba una y otra vez tiros a puerta, desde todos los ángulos. No hay secreto
El otro camino de Challenge 359 invita a los profesionales apasionados del deporte a aceptar un reto, ¿qué beneficios aporta la actividad física en el entorno laboral?
Infinitos. Todos sabemos que practicar deporte es sinónimo de vida saludable, incluso científicamente está comprobado un aumento de endorfinas, pequeña proteína neurotransmisora del placer. Por tanto el deporte te hace feliz o te ayuda a acercarte más a ese estado. Pero si vamos más lejos, podemos adquirir aprendizajes potentes para nuestra vida personal y profesional. El deporte te da la opción de mejorar como persona. En un reto deportivo puedes descubrir virtudes y defectos que de otra manera jamás hubieras sido capaz de descifrar. Mi función en el pelotón internacional, era la de trabajar para otros, trabajar para un líder, ser gregario. En una empresa el porcentaje más alto de personas, son gregarios y los CEOS de la compañía también lo han sido en algún momento de sus vida o lo serán. Descubrir la importancia que tienes en una organización con un reto deportivo de por medio, es una experiencia vivencial que hará que no lo olvides fácilmente, que encuentres sentido a muchas cosas. Siempre digo que no todo es el antes (entrenamiento), durante (ejecución), también el después (reflexión). Saber extraer todo lo que has adquirido en una competición de BTT, en una marcha cicloturista, en una carrera de running o en una clase de spinning, por ejemplo, es increíble. Ahora desarrollo en compañías, foros y congresos, una conferencia que da un punto de vista distinto y que explica perfectamente todo esto que os estoy contando. El Liderazgo del Gregario, habla del valor de los hombres de equipo y de su importante función. Lideres y gregarios deben convivir para alcanzar el éxito común. Se complementa en ocasiones con una experiencia real, para trasladar el mensaje de la ponencia con una salida en bici o una actividad indoor.
Hay desafíos a los que nosotros mismos ponemos barreras pensando que no vamos a ser capaces de completar, ¿cómo podemos saber dónde están nuestros límites?
Todos tenemos límites, no somos capaces de todo. Ahora está muy de moda la motivación gratuita. Puedes con todo, Nada te detendrá claro que habrá cosas que nos detengan, claro que no podemos con todo. No hay secretos, hay que entrenar y después nos repetimos estas frases las veces que queramos, pero en ese orden. Además entrenar nuestra inteligencia emocional es fundamental, no solo se entrena el físico, tambien hay que trabajar más arriba de los hombros. Fundamental escoger retos en función del tiempo que tenemos para entrenar por trabajo, familia y a partir de ahí valorar a que nos podemos enfrentar con garantías de disfrutar y pasarlo bien. Ir a un reto no acorde a lo que hemos entrenado, hará que no puedes levantar la cabeza y disfrutar de lo que te rodea gente, paisajes, experiencias. Entrena para disfrutar y ser feliz, no para ir más rápido. Descubrirás que una te lleva a la otra.
Habláis de retos que transcienden lo deportivo, ¿hasta qué punto puede ayudarnos el entrenamiento para conseguir un desafío deportivo?
Entrenar es la clave de todo, no solo en el deporte. Nosotros hacemos planes personalizados y customizados, de tal manera que no hay dos iguales. Cada persona es un mundo y su vida personal es fundamental a la hora de entrenar o retarse. Si no tenemos eso en cuenta, nada tiene sentido. Mi faceta como Mentor deportivo, tanto con deportistas populares, amateur o profesionales, hace que el contacto sea muy directo y continuo, de tal manera que podemos adaptar cualquier cambio en cuestión de minutos. Esa es la esencia, eso es lo que yo he vivido y lo que ahora quiero trasmitir. Trabajo con la persona, para que sea un buen deportista, para que disfrute con lo que hace. Si solo trabajas al deportista, te puedes olvidar de la persona.
Luis Pasamontes fue ciclista profesional hasta el año 2012 donde terminó su carrera dentro del Movistar Team siendo capitán de ruta y transmitiendo su experiencia al equipo. En la actualidad es mentor de deportistas profesionales, empresas y ejecutivos en la compañía de la que es cofundador: Challenge 359. @pasamontesluis
