Las predicciones en el sector del capital humano están marcadas por el cambio constante y la adaptación al entorno.
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Este estudio, centrado en el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades, se realiza en en 34 países de la OCDE y compara la situación actual con la de 2006.
En este artículo repasamos los elementos que, según la consultora Nexian, influyen en la motivación y la dedicación de los trabajadores.
PeopleMatters ha organizado una jornada para analizar las mejores estrategias en la atracción del talento.
En Europa, las mujeres suponen el 60% de los graduados universitarios, pero la mayoría de puestos directivos siguen ocupados por hombres
Estos dos aspectos gestionados de manera correcta pueden hacer que las empresas aumenten la productividad y mejoren sus resultados
El liderazgo debe ser auténtico y tener un propósito verdadero. Si un directivo no tiene claro su propósito y valores, es difícil que actúe como líder.
En el Congreso Horizonte 2020 de la Fundación MásHumano diferentes directivos analizan el futuro socio-laboral de nuestro país.
El Mapa del Emprendimiento 2017 revela que aumentan ligeramente los proyectos liderados por mujeres (del 17% al 18%) y que éstos fracasan menos.
Enrique de Mora analiza las claves por las que las organizaciones necesitan líderes transformacionales.
