El cuidado de la salud emocional ocupa ahora un lugar tan importante como el de la salud física. De hecho, librerías y bibliotecas amplían la sección de libros vinculados al bienestar mental ante el creciente interés y número de publicaciones. Ahora que se acerca el...
Liderazgo
Los 4 estilos básicos de comunicación
¿Cómo te comunicas?¿Cómo se comunican contigo? Repasamos los principales estilos de comunicación, compuestos por lenguaje verbal y no verbal, que nos permiten saber cómo interactuamos con los demás y cómo pueden mejorar algunas situaciones.
Un plan de acción con el lenguaje positivo
El filósofo Luis Castellanos nos propone cambiar nuestra relación con la manera en la que nos comuniquemos. Su idea sobre el lenguaje positivo ha sido el centro del último Desayuno Canal CEO.
¿Cómo podemos comunicarnos de una forma más saludable?
Alberto de Haro analiza qué es la Comunicación No Violenta y analiza cuáles son los pasos para aplicarla.
El absentismo laboral despunta y marca un nuevo máximo histórico
La pandemia de la Covid-19 también tiene consecuencias en el absentismo laboral de nuestro país. Según el nuevo Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo la tasa de absentismo en 2020 ha crecido hasta el 7,1%, marcando un nuevo máximo histórico.
MEES Day: Mesa redonda ‘El futuro del trabajo’
Conciliación laboral en el futuro, nuevos modelos de trabajo semipresenciales o bienestar laboral en los próximos diez años fueron algunas de las temáticas que se trataron en la Mesa Redonda ‘El futuro del trabajo’ en el MEES Day 2021.
El reto de que la salud y el bienestar sigan siendo importantes
En el MEES Day Félix Sanz Herrero, Experto en HS&W; Impulsor del cambio cultural y la innovación, y Antonio Guzmán, Director de Promoción de la Salud en Fundación MAPFRE, conversaron sobre el cambio que ha vivido los profesionales de la salud corporativa por la pandemia.
Más del 70% de los directivos RRHH no espera que su actividad vuelva a la normalidad hasta 2022 o 2023
El Barómetro AdQualis refleja cómo han afrontado la crisis los departamento de Gestión de personas y RRHH y nos da las claves de las tendencias para los próximos meses.
8 de marzo: una buena fecha para revisar las relaciones de equidad en tu empresa
El primer Día de la Mujer tras la pandemia es una excelente oportunidad para revisar la política de Diversidad de Género de nuestra empresa. Desde la iniciativa +Diversity nos proponen dos interesantes talleres online con los que mejorar las relaciones de equidad.








