¿Qué desean las mujeres en su puesto de trabajo para alcanzar un bienestar pleno? Los factores que más valora una mujer en su entorno laboral no distan mucho de aquellos que reivindica un hombre. Pero sí existen ciertos matices. La mayoría de ellos, relacionados con...
En el camino hacia el bienestar empresarial, el derecho a la desconexión digital ha tomado un papel relevante. De hecho, se ha convertido en un aspecto clave para quienes reclaman mayor conciliación y medidas para favorecer la salud mental en el ámbito laboral. No en...
Para conocer la satisfacción laboral de una empresa es necesario medir el nivel de bienestar laboral de nuestra organización. Los indicadores de bienestar laboral permiten obtener datos para evaluar las medidas puestas en marcha, identificar las tendencias de los...
Chocolate y cacao no son lo mismo. El cacao es una semilla rica en flavonoides y antioxidantes por lo que su consumo puede tener varios beneficios para la salud como mejorar el estado de ánimo, el flujo sanguíneo o regular el azúcar en la sangre. Ahora, gracias a los...
Proponer una reubicación de puesto no siempre resulta sencillo. Menos aún cuando esta implica traslado de centro de trabajo, movilidad o cuando afecta a un conjunto de trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, con la mentalidad adecuada y algunas estrategias...
Todos conocemos a alguien que siempre tiene las manos y los pies fríos, incluso en verano. Hay que tener en cuenta que los pies y las manos suelen ser las partes del cuerpo más alejadas del corazón. Por esta razón la sangre suele tener más dificultad para llegar a...
La felicidad en las empresas: un enfoque crucial para el bienestar laboral, que será abordado durante el World Hapinness Fest en Granada. Aunque la figura del Chief Happiness Officer es relativamente reciente, situar la felicidad en el centro del bienestar es un...
Cinco herramientas digitales imprescindibles para potenciar el área de RRHH y hacer frente a los nuevos desafíos de este departamento. Las tareas y objetivos de los departamentos de RRHH han variado considerablemente en la última década. De expedir nóminas o...
Evaluación de desempeño. Un concepto y una herramienta cada día más habitual en los departamentos de RRHH en nuestro país. Hace tiempo que venimos hablando de la importancia que ha tomado, para las nuevas generaciones, el salario emocional. Es decir, esa remuneración...
