Sanitas apuesta por Mi Empresa es Saludable para posicionar la prevención y reforzar su estrategia de bienestar laboral.
Actualidad
Job hugging: el fenómeno que puede estar mermando el potencial de tu equipo
El job hugging describe el nuevo fenómeno que lleva a los profesionales a aferrarse a su puesto. Una realidad que frena el desarrollo, la innovación y el potencial del equipo.
La lección de Morrissey en las Fallas: ¿por qué es tan importante el descanso?
La cancelación del concierto de Morrissey evidencia cómo la falta de descanso afecta al rendimiento, la concentración y la toma de decisiones.
Propósito y bienestar: lo que Viktor Frankl nos recuerda sobre trabajar con sentido
Las ideas de Viktor Frankl sobre el sentido de la vida ayudan a repensar el bienestar laboral y la importancia del propósito en el trabajo.
Ya puedes participar en el mayor estudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española
Participa en el IV Estudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española y contribuye a la mayor radiografía del bienestar laboral.
El bienestar de la diferencia
El bienestar laboral evoluciona hacia modelos personalizados. Incorporar perspectiva de género es clave para comprender salud, carga mental y prevención.
Absentismo laboral en máximos: ¿y si el bienestar fuera la clave para revertir esta realidad?
El absentismo laboral alcanza máximos históricos. La evidencia apunta a una clave cada vez más clara: prevenirlo pasa por reforzar el bienestar de los equipos.
Los Premios MEES vuelven en un año crucial para el bienestar
Mi Empresa es Saludable abre el plazo de presentación de candidaturas de la XI edición de los Premios MEES en un momento decisivo para el bienestar corporativo.
Micromanaging e inseguridad psicológica: cuando el control constante apaga la motivación y el desempeño
El micromanaging deteriora la seguridad psicológica, limita la autonomía y reduce la motivación y el desempeño de los equipos.
