En 2012, Aenor fue pionera con la publicación del primer sistema de gestión de Empresa Saludable (Siges). Ahora llega la certificación para ayudar hacia el camino en la excelencia en bienestar corporativo: SIGOS, cuyas bases fueron presentadas durante el encuentro de Empresas Pioneras del Bienestar
A partir de la declaración de Luxemburgo y las normativas sobre entornos laborales, Aenor inició el camino hacia la excelencia en bienestar. Con Sigos, el Sistema de Gestión de Organizaciones Saludables, que ya ha certificado a un centenar de empresas en España, pretenden allanar el acceso al bienestar como estrategia empresarial a cualquier compañía, independientemente de su sector, tamaño o ubicación. Sigos se orienta a la mejora continua y cuenta con un anexo que sirve de guía para cumplir los requisitos marcados. Además, cualquier organización que ya disponga la certificación 9, 14 o 45, puede integrarlo fácilmente.
En palabras de Carolina Soto Mogica, Manager Healthcare and Health de Aenor, “Las organizaciones que dan el paso hacia este tipo de certificaciones no se queda en lo profesional, sino que trascienden las fronteras de la organización. Tienen un papel activo en materia de bienestar y trabajan en este sentido con todos los grupos de interés y la sociedad”.
