<p style="text-align: justify;">La compañía BSH Electrodomésticos ha introducido un plan que ha permitido reducir un 12% los trastornos músculo-esqueléticos en los últimos cuatro años. Esta iniciativa <strong>prevé un diagnóstico y tratamiento precoz</strong>, que incluye consultas externas de traumatología y rehabilitación que presentan un 98% de eficacia clínica.</p>
<p style="text-align: justify;">Sólo un 2% de los trabajadores que recibe este servicio causa baja laboral y, cuando ocurre, el personal sanitario analiza el porqué de la enfermedad con el objetivo de establecer programas específicos a futuro y reducir las patologías más frecuentes.</p>
<p style="text-align: justify;">Según fuentes de la empresa, este plan, que se gestiona de forma global, abarca la educación, la prevención, la vigilancia, la asistencia sanitaria, la reincorporación, el análisis, la información y la formación.</p>
<p style="text-align: justify;">Desde la compañía <strong>promueven actividades de <em>Mindulness</em></strong>, que ayudan a disminuir las patologías musculares provocadas por el estrés, y <strong>organizan sesiones individuales de <em>fisicocoahing</em></strong>, con el objetivo de implantar la educación postural. Para facilitar la realización de ejercicios de estiramiento a lo largo de la jornada, se han habilitado salas en todos los centros de trabajo.</p>
<p style="text-align: justify;">Siguiendo esta línea, BSH creó la Cátedra Empresa Sana junto con Mutua Maz y la Universidad de San Jorge, con el objetivo de prevenir trastornos músculo-esqueléticos, los cuáles se han reducido un 12%. Además, se ha apreciado un cambio significativo en la duración de las lumbalgias, que han pasado de 3,4 a 1,84 días por trabajador por año.</p>
<p style="text-align: justify;">A raíz de estas investigaciones <strong>se ha desarrollado un manual de estiramientos específicos y una aplicación móvil</strong> que asesora a los trabajadores para evitar lesiones por sobrecarga. Además, se van a proceder a la instalación de máquinas de descompresión vertebral en áreas de cadenas de montaje para reducir las molestias de espalda de aquellos que permanecen de pie toda la jornada laboral.</p>
<p style="text-align: justify;">Este plan le ha valido a la compañía para obtener distintos reconocimientos, como el IX Premios Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo, concedido por Mutua Navarra junto a la Confederación de Empresarios de Navarra, el Gobierno de Navarra, UGT y Grupo Preving; o el galardón concedido por el Sello de Empresa Saludable por su compromiso con la salud en el trabajo.</p>
