¿Te has preguntado alguna vez el daño que produces con tus palabras o tus silencios? La Comunicación No Violenta es la clave para construir ambientes de trabajo saludables y eficaces. Los Premios MEES celebrados el pasado jueves no solo dieron a conocer las mejores...
Incluir la cultura y el arte en los planes de bienestar conlleva importantes beneficios para las plantillas, pero ello requiere transformar la cultura interna de la empresa. La Reinvención de los programas de bienestar corporativo pasan por la inclusión del arte y...
La Inteligencia Artificial (IA) puede convertirse en el mejor aliado para los profesionales de recursos humanos. Gracias a sus algoritmos, ya es capaz de analizar el clima laboral de una empresa y generar información que impacte directamente en la construcción de un...
Un gran reto ha de ser que el empleado o empleada no sienta como una amenaza el hecho de que concebir o buscar un hijo se sepa en el trabajo. La necesidad de conciliar comienza mucho antes de que nazca un bebé. Estas son las conclusiones del apasionante webinar...
Además de los galardonados, la Gala de los Premios MEES 2023 contó con reputados profesionales del sector del bienestar dentro de la empresa, que participaron en varias mesas redondas. A través de todas ellas, se puso de manifiesto no solo la importancia de cuidar del...
Las encuestas de clima laboral se han convertido en la llave maestra de las empresas a la hora de implantar estrategias para impulsar la felicidad y el compromiso de los y las profesionales, como pudimos comprobar durante la Gala de los Premios MEES, que celebró su...
Los Premios MEES dieron ayer a conocer las mejores prácticas de bienestar corporativo en nuestro país. Durante una gala celebrada en el Espacio Bertelsmann de Madrid, la octava edición de los galardones de Mi Empresa es Saludable pusieron de relieve el compromiso de...
La revolución en la gestión del talento en los últimos años ha marcado las prioridades y tendencias del sector de los Recursos Humanos. En la práctica, las jerarquías, poco a poco, se diluyen en las organizaciones construyendo, en consecuencia, espacios de trabajo más...
El éxito de adhesión a una estrategia de bienestar pasa por preguntar a los equipos de trabajo qué necesitan para después ofrecerles servicios personalizados y flexibles. Es importante para cualquier organización, por no decir vital, cuidar del talento humano. Así...
Cómo paliar el estrés con Mindfulness. Cada día son más las empresas y organizaciones que se unen al movimiento Mindfulness para hacer frente a la epidemia del estrés. Por fortuna actualmente empresas y organizaciones comparten la sensibilidad de ayudar a sus...
