En los últimos años, hemos visto cómo crecía la conciencia en torno a la comunicación positiva en entornos empresariales. De todos sus beneficios nos hablaba hace muy poco Noemí Boza a través de su libro Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación...
La innovación en bienestar no va (solo) de tecnología. Va de cómo la usamos para cuidar mejor a las personas. Esa es la gran lección que nos deja el modelo de salud laboral de ILUNION TextilCare, una compañía que demuestra cada día que la eficiencia operativa no está...
En un entorno laboral cada vez más hiperconectado, la desconexión digital ya no es un lujo: es una necesidad urgente. Si el FOMO (fear of missing out, o miedo a perderse algo) ha sido durante años el motor silencioso del agotamiento digital, ahora es el momento del...
El liderazgo debe estar a la altura para afrontar los desafíos reales de las organizaciones. La figura del manager orientado solo a resultados, capaz de gestionar tareas y controlar procesos, se queda corta cuando el equipo empieza a mostrar síntomas de fatiga...
“Lo que marca la diferencia no es tener 70 medidas en un plan. Es que las personas sientan que están en un lugar donde quieren quedarse”. Así resumía la ponencia de clausura Jaime Nardiz, Director de Transformación Cultural e Innovación de Great Place to Work, durante...
En tiempos en los que la inteligencia artificial avanza más rápido que nuestra capacidad para asimilarla, y donde la incertidumbre se instala como norma, algunas empresas han decidido poner el bienestar humano en el centro de la transformación tecnológica. Santalucía...
Por Nuria Pérez, Doctora en Educación y docente universitaria en la Universidad Autónoma de Madrid | Durante los últimos ocho años como terapeuta, he escuchado a decenas de madres y padres trabajadores decir la misma frase con palabras diferentes: “No estoy ni en un...
En tiempos donde la conexión humana es un activo escaso, iniciativas como las que lideran ING y la Fundación Juan XXIII nos recuerdan que el bienestar colectivo no solo es posible, sino profundamente transformador. La mesa redonda “Empresas con alma: cómo el...
Hace ya más de dos décadas, cuando trabajaba en una revista deportiva, me llamó la atención ver a compañeros ponerse las zapatillas a mitad de la jornada para salir a correr. Volvían sudorosos, sonrientes… y productivos. Entonces no sabía que la ciencia lo acabaría...
«Hoy es mejor para la salud tener un buen jefe que un buen médico.” La frase no es de cualquiera. La firma Josep Santacreu, médico y CEO de DKV Seguros durante 25 años. Y resume con claridad una realidad que en muchas empresas aún cuesta aceptar: el bienestar laboral...
