El bienestar laboral ha dejado de ser un “extra” para convertirse en un pilar estratégico de competitividad. Y, en este contexto, dos conceptos marcarán el futuro inmediato de las organizaciones: los neuroderechos y el absentismo laboral. Ambos protagonizarán la...
En España hay más de 10 millones de mujeres ocupadas y la mayor concentración de empleo femenino se da entre los 45 y 54 años, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Precisamente esta es la franja en la que muchas atraviesan la perimenopausia, la etapa...
En un contexto en el que los profesionales del bienestar laboral buscan estrategias integrales para mejorar la salud de los equipos, la nutrición se ha convertido en una de las palancas más efectivas y, a la vez, más olvidadas. El libro Nutrirse ConCiencia (LID...
En plena revolución tecnológica, las compañías no solo compiten por talento técnico, sino por quienes saben ser humanos en contextos cambiantes. Las soft skills —habilidades blandas— ya no son accesorios decorativos: son requisitos para elevar el bienestar integral,...
La Generación Z está cambiando las reglas del juego en el mercado laboral. Ya no basta con ofrecer horarios flexibles o la posibilidad de trabajar en remoto: buscan un entorno donde se sientan escuchados, respetados y con espacio para crecer. Desde Quality...
El bienestar ya no es un añadido: es el motor de la eficiencia empresarial. Con esa premisa regresa el Congreso Ágora Bienestar 2025, que celebrará su próxima edición el 29 de octubre en la sede de Roche en Madrid, y en el que Mi Empresa es Saludable volverá a ser...
El pan ha sido durante mucho tiempo blanco de críticas en dietas saludables: culpan al gluten, al almidón, a su capacidad de inflamar. Pero hoy, gracias a investigaciones recientes, existe otro enfoque: el pan puede dejar de ser el enemigo para convertirse en aliado,...
Cuando hablamos de bienestar en las organizaciones, solemos pensar en programas de salud, desconexión digital o conciliación. Sin embargo, para algunos líderes el bienestar empieza antes, en la manera en que concebimos el trabajo y el futuro de las empresas. Ese es el...
El 68,5% de las empresas españolas reconoce que el desarrollo profesional es una asignatura pendiente en su estrategia de bienestar laboral. Este porcentaje, extraído de las conclusiones del III Estudio de Bienestar Corporativo, de Mi Empresa es Saludable, choca...
Integrar la promoción de la salud digestiva en los planes de bienestar de las empresas. Esa es la tendencia que marca el rumbo de las nuevas estrategias organizacionales, aquel que trata de aumentar los niveles de satisfacción y retención del talento mediante una...
