He pasado los últimos años intentando resolver 2 enigmas: por qué la productividad es tan decepcionante en todas las empresas con las que trabajo y por qué hay tan poco compromiso en el trabajo Así comienza Yves Morieux, gran experto de diseño organizacional esta conferencia TED sobre cómo optimizar el trabajo en la empresa. Ya no se trata de centrarnos en procesos, lo que él llama parte hard, o en emociones, parte soft.
Ahora hay que centrarse en cómo trabajamos, en la manera de relacionarse, las conexiones. Ver la empresa como un sistema nervioso. Si conseguimos que la empresa coopere usará menos recursos.
6 reglas para simplificar tus tareas
1. Entender lo qué hacen los demás.
2. Reforzar a las personas que integran.
3. Incrementar la cantidad de poder.
4. Extender la sombra del futuro. Que las personas vean las consecuencias de su trabajo.
5. Aumentar la reciprocidad. Poner fin a las barreras.
6. Recompensar a aquellos que cooperan.
