Mi Empresa es Saludable mira al futuro y lanza BienStart, el Hub del Bienestar laboral
Un espacio de divulgación, reflexión e impulso cuyo objetivo es facilitar la mejora del bienestar en las organizaciones a través de tres ámbitos de actuación: contenidos, el informe anual de los Planes de Bienestar en la Empresa Española y sesiones de trabajo.
Si deseas formar parte del Hub del Bienestar como empresa impulsora:
IV Estudio
Planes de Bienestar en la empresa española
El estudio actúa como punto de partida para abordar cuestiones que hoy están encima de la mesa en muchas organizaciones: cómo avanzar hacia modelos más estructurados, cómo integrar el bienestar en la forma de trabajar y cómo generar cambios sostenidos en el tiempo.
Descarga el informe completo y conoce la evolución y las tendencias que están marcando el futuro del bienestar laboral.
Acceso gratuito.
¿Quién dijo miedo?
Miedo al error, al despido, al cambio, al fracaso. No lo decimos, pero lo sentimos. No hay salud sin seguridad psicológica, y no hay empresa saludable si el miedo gobierna.
Innovación, tecnología y humanidad: el futuro del bienestar ya se escribe en Santalucía
En tiempos en los que la inteligencia artificial avanza más rápido que nuestra capacidad para asimilarla, y donde la incertidumbre se instala como norma, algunas empresas han decidido poner el bienestar humano en el centro de la transformación tecnológica.
Voluntariado corporativo: cuando el bienestar se multiplica dando
En tiempos donde la conexión humana es un activo escaso, iniciativas como las que lideran ING y la Fundación Juan XXIII nos recuerdan que el bienestar colectivo no solo es posible, sino profundamente transformador.
El silencio en el trabajo: ¿refugio o barrera invisible?
Mientras que momentos de tranquilidad pueden fomentar la concentración y reducir el estrés, un silencio constante y no abordado puede señalar problemas más profundos en la cultura organizacional.
#Bienstart | Del dato a la tendencia: como pasar de medir a prever el futuro del bienestar laboral
Bienestar y tecnología: un binomio con múltiples posibilidades que las organizaciones no han hecho más que comenzar a explorar. En el segundo encuentro del Hub Bienstart celebrado por MEES en las oficinas de Mahou San Miguel hablamos largo y tendido con las voces más expertas del sector.
Cincos puntos clave para medir el bienestar y confeccionar una estrategia eficaz
Estas fueron las cinco claves aprendidas en Midiendo el bienestar integral, un webinar en el que participaron Verónica Villasevil Plaza, Ezequiel Ferreira Ortiguera y Eric Vicedo Arias.
