Promover hábitos de vida saludables en el lugar de trabajo tiene un impacto positivo no solo en los colaboradores, también en las empresas. Conoce todos los beneficios.
Sin categoría
Inscríbete al webinar (r)Evolución del wellbeing: el bienestar como estrategia de experiencia de empleado
Fecha: 9 de septiembre de 2020. Hora: 09:30-10:15h. Lugar: Zoom con inscripción previa. Plazas limitadas.
Inscríbete a eSalud: emoción, tecnología y bienestar
El 26 de abril llevaremos a cabo el acto central de la semana Internacional de la Salud en el Trabajo emitiendo un programa especial donde debatiremos con 10 expertos sobre las tendencias más actuales en la gestión de personas. Será un programa online que comenzará su...
Bienestar en el mundo laboral
¿Sabías que Más del 50% de los trabajadores de la Unión Europea reconocen el estrés como algo común en sus puestos de trabajo? En este contenido redactado por el equipo de TherapyChat analizamos esta realidad y cómo abordarla para incrementar los niveles de bienestar psicológico.
Trabajo en verano: 5 consejos para sobrellevar el calor en la oficina
Con el calor cualquier tarea se hace algo más dura. El rendimiento en las aulas, por ejemplo, durante los días calurosos disminuye un 14%. Por eso te traemos una serie de consejos para una refrigeración sostenible y asequible.
Come bien en la oficina, ¡haz batching!
Si tu excusa es la falta de tiempo prepárate para descartarla, porque el ‘batch cooking’ lo resuelve.
Accede a todo el contenido de nuestra jornada digital Next 28A
Accede a las ponencias de nuestra jornada digital que contó con la participación de empresas como United Heroes, Grupo DKV, Universidad Europea o Santa Lucía.
Se amplía el plazo de inscripción a los Premios MEES
El plazo de inscripción de candidaturas para la edición de este año de los Premios MEES se amplía y llega hasta el 20 de abril.
Nuevos modelos de liderazgo: radiografía del jefe ideal
Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, analiza la evolución del liderazgo empresarial en los últimos años y lo que exige a día de hoy.







