En los pasillos de cualquier empresa se habla de IA, de talento, de productividad… pero, cada vez más, de extraordinariamente frágil: cómo nos hablamos entre nosotros.
“Hacerlo bien y hacerlo saber”: el relato auténtico del bienestar corporativo
En un momento en el que muchas empresas comunican su compromiso con el bienestar, la clave no está en decirlo más alto, sino en hacerlo mejor.
Las soft skills que hoy transforman el bienestar integral en las empresas
En plena revolución tecnológica, las compañías no solo compiten por talento técnico, sino por quienes saben ser humanos en contextos cambiantes.
El cansancio como forma de lenguaje
Hay un tipo de agotamiento que no se cura con ocho horas de sueño. Es ese cansancio denso, silencioso, que se enreda en el ánimo.
Hablar para sanar: el poder real de las palabras que cuidan en el trabajo
Las investigaciones del doctor Ardelas han demostrado que el lenguaje tiene un papel determinante en la calidad emocional de los entornos laborales.
Cómo hablarnos para cuidarnos
¿Qué sucede, sin embargo, con la comunicación interna, aquella que desarrollamos con nosotros y nosotras mismas?
El liderazgo, o es saludable o no es liderazgo
El liderazgo debe estar a la altura para afrontar los desafíos reales de las organizaciones. La figura del manager orientado solo a resultados, capaz de gestionar tareas y controlar procesos, se queda corta cuando el equipo empieza a mostrar síntomas de fatiga...
Conectar con el bienestar: cuando liderar (y comunicar) bien es cuidar mejor
Con una mirada lúcida y provocadora, Noemí desplegó un mensaje directo: sin conexión humana, no hay bienestar posible. Porque la verdadera transformación empieza en cómo nos hablamos, cómo nos escuchamos y cómo nos hacemos sentir.
Apagando el silencio: lecciones para el bienestar
El apagón eléctrico del pasado 29 de abril en España, que dejó sin servicio a millones de personas durante horas, fue grave. Pero quizás lo que más incidió en el bienestar de los profesionales fue el apagón informativo institucional durante las primeras seis horas.








